住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。 四、交通食宿费 1、关于医生出诊 保险基金支付。 八、一次性伤残补助金 1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续 ...
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住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。 四、交通食宿费 1、关于医生出诊 保险基金支付。 八、一次性伤残补助金 1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续 ...
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第十七条劳动保障行政部门受理工伤认定后，需要调查核实的，应当指派两名以上工作人员进行调查核实。第十八条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 按照新认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十五条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准，由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市居民 ...
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之前损失的实际时间。如果该工人中午１２点后结束服务，则当天无须再回岗位工作。nbspｅ．公司依据本条款支付报酬的时间不得计算为每日的超过工时。 率确定。奖励工时休假或津贴支付将先考虑最早转入的奖励工时。nbspｉ．解雇nbspｉｉｉ．退休nbspｖ．死亡nbsp第五章安全卫生nbsp公司和本协议包括的 ...
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或扣罚工资的处分：nbsp２．对公司的人员施行暴力威胁或绑架关押他人。nbsp４．未经许可携带对公司秩序、安全卫生有害的物品。nbsp６．因故意或重大过失 末年始出勤的待遇另定。nbsp深夜工作津贴对每小时支付第一百一十一条规定的小时工资的３０％。nbsp交接班津贴的标准另与工会商定。nbsp第九十四 ...
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、前面都不行，可以与老板沟通录音。 具体直接到所在区域的监察部门立案，要求工作人员去你们单位取证。 二、签订了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 工作按计时工资标准支付的工资；2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；3.新参加工作职工的见习工资；4.运动员体育津贴。 （二 ...
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的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第四章劳动能力鉴定第二十一条 ，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级 ...
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的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第四章劳动能力鉴定第二十一条 ，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级 ...
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条文的说明》第2条，其排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。其次，要区分劳动和劳务关系，劳动 的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；②从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残 ...
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职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。nbsp数。nbsp３．４公司雇员成为公司正式 第七章劳动保护nbsp公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。nbsp第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合 ...
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