《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假 不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。 关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付 ...
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《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假 不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。 关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付 ...
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国有资产管理是国有企业改制成功与否的关键所在。涉及国有资产管理方面，国家出台过很多法律规定，国资委设立后又专门出台《企业国有产权转让管理暂行办法》对企业 安置方案等文件。 7、应确保涉及改制企业的债权债务、职工安置等事项均能得到妥善解决，否则可能导致企业国有产权转让行为无效。 8、关于无形资产问题。 ...
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比较重，因此政府有关部门为减轻本地或本系统的下属企业对本地财政的压力、就业压力，指使企业采取以假破产的办法来逃避债务。另一方面根据我国的破产法，对申请破产的 或不破产，国有企业的领导与职工对企业的破产有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不完善，企业破产后，企业职工的安置问题政府往往无法 ...
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？ 解答：按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）第37条以及国务院、中央军委《关于退伍 收入，免予征收个人所得税。 除上述情况外，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的３倍数额内，可免征 ...
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管理部门的监督。央行6月公布的报告中点名批评了北京市平谷县把破产作为解决国有企业和集体企业历史遗留问题的一条主要出路。这个县在四大商业银行开户的改制企业148 最大限度地保证职工安置、社会稳定为前提。银行债权，尽管近几年来也越来越受到重视，但在现有法律框架本身存在缺陷的情况下，很难在企业改制过程中得到 ...
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安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数/企业原从业人员总数100％。 3、享受税收优惠的待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构 应缴税款减征10％，用于补助社会性开支的费用，不再执行税前提取10％的办法。 〈十一〉水利工程管理单位取得的收入在八五期间免征所得税。是指 ...
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安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数/企业原从业人员总数×100％3、享受税收优惠的待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构 应缴税款减征10％，用于补助社会性开支的费用，不再执行税前提取10％的办法。〈十一〉水利工程管理单位取得的收入在“八五”期间免征所得税。是指 ...
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他债权人的债权，不得损害职工的合法权益，保护外国投资者的合法权益。 (6)促进公平竞争，不得导致市场垄断。 再次，利用外资改组国有企业应当符合下列要求： (1 债权债务清理，聘请具有资格的中介机构进行财务审计，按照《国有资产评估管理办法》、《国有资产评估管理若干问题的规定》等有关规定进行资产评估。评估 ...
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以及表决生效的条件都必须依照法律的有关规定; 第二，裁减人员以及安置方案必须依照《劳动法》、《企业经济性裁员规定》的程序进行;劳动关系的解除、终止，必须向 下面这条原则所要讨论的。 2、保持企业职工改制前后物质利益总量相当，并由原企业和国家对改制前企业职工物质利益共同承担保障责任的原则 如前所述，在 ...
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