一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。 劳动合同的解除和终止 劳动合同解除的几种情形： 1、 劳动合同的协议解除。 2、 用人单位单方面解除劳动 的企业内部管理制度规则。 （二）、提前30天书面形式通知、承担经济补偿责任的条件： 1、劳动者患病或非因公负伤、医疗期满后，不能从事原工作也 ...
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发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。nbsp⑥劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金， ...
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合同均未提出任何条件，也就不存在就条件达成一致的问题。 （二）即时解除劳动合同的条件即时解除劳动合同是一种过失性辞退形式。具备下列条件之一的 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。 （四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者，以此作为改善经营状况的 ...
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合同均未提出任何条件，也就不存在就条件达成一致的问题。（二）即时解除劳动合同的条件即时解除劳动合同是一种过失性辞退形式。具备下列条件之一的用人 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。（四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者，以此作为改善经营状况的 ...
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不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未 履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。5、法律规定的其他情形。（二）合同协议解除的条件1、当事人具有相应的行为能力。2、意思表示真实。3、 ...
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合同时，应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。 其他组织（非法人组织，包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等），也必须依法经工商行政管理机关或其他 ，有以下几种情况：（1）合同全部履行；（2）合同依法解除；（3）当事人双方通过协商达成变更合同有效期或终止合同的协议。 （四）附条件的合同 ...
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当事人提前解除抵押合同的，应当自解除抵押合同的协议签字盖章后7日内，持解除抵押合同的协议和原《企业动产抵押物登记证》，向原登记机关办理注销登记，抵押合同自注销登记之日起失效。 ...
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当事人提前解除抵押合同的，应当自解除抵押合同的协议签字盖章后7日内，持解除抵押合同的协议和原《企业动产抵押物登记证》，向原登记机关办理注销登记，抵押合同自注销登记之日起失效。 ...
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当事人提前解除抵押合同的，应当自解除抵押合同的协议签字盖章后7日内，持解除抵押合同的协议和原《企业动产抵押物登记证》，向原登记机关办理注销登记，抵押合同自注销登记之日起失效。 ...
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劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。 对该条法律，可能会有种误解：认为用人单位与劳动者协议 法律的立法精神向劳动者做了倾斜，对劳动者个人进行了有力的法律保护，即当用人单位先提出协议解除劳动合同时，用人单位就应当对劳动者给予经济补偿。《劳动 ...
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