800元。”记者表示先交200元，余下的从工资里扣。黄同意，并和记者签上协议。16日上午，记者赶到歌城上班。另一周姓经理把记者叫到一间包房 公司，除了不时要应聘者按规定交费外，心思并没有放在“业务”上。“这才是‘做人’的皮包公司的目的。”一位自称已在“道”上干了三年的业内人士透露，这些皮包公司主要分布 ...
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费556.32元，但请求判令不支付违法解除劳动合同赔偿金2.45万元。 公司诉称，周彪系公司广告灯箱施工人员，若在公司上班应通过指纹打卡考勤，即进公司打卡一 因未抽查到周彪，未掌握周彪的缺勤情况，没有对其给予类似警告或扣发工资。 公司认为，2016年4月前公司的考勤是松散的，即使有迟到、旷工也不追究。 ...
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元，全勤奖每月300元，每年缴纳保险。后来不来公司上班是因为快递公司内部管理非常混乱，还要经常熬夜加班，并拖欠了5个月的工资，因此，要求快递公司支付 德坤解释，双重劳动关系是指劳动者同一时期与两个不同的用人单位都建立了劳动关系，也就是说劳动者在没有和原单位解除劳动合同的情况下，又与其他单位建立了劳动 ...
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800元。”记者表示先交200元，余下的从工资里扣。黄同意，并和记者签上协议。16日上午，记者赶到歌城上班。另一周姓经理把记者叫到一间包房 公司，除了不时要应聘者按规定交费外，心思并没有放在“业务”上。“这才是‘做人’的皮包公司的目的。”一位自称已在“道”上干了三年的业内人士透露，这些皮包公司主要分布 ...
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随时的雇佣关系。这些安装木门的人员有活就干、没有活就歇着，也可以去做别的事情，根本不用到本公司上班。漆晓东正是这样一个安装木门的临时雇佣人员，与 份录音光盘及相应文字整理记录，称该录音证据分别记录了其妻贺英于2016年8月25日在公司办公室与郭立、毕行商谈工资结算事宜的过程，以及他本人与郭立打电话商谈 ...
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原告本人的记录本一份，内记有顾某在建筑公司工地上工作时的时间和工资；建筑公司工资条及工人工资纳税表，证明建筑公司有一份根据工人出勤天数、工分计算的 的一次性伤残补助金。鉴于原、被告双方在劳动合同中约定劳动合同在年终分配后自动失效，且2005年1月起，顾某未再到建筑公司上班，应确认双方之间的劳动合同关系 ...
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案情】 吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。2013年7月3日，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车 赔偿其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金等共计88500元，当地劳动争议仲裁委员会支持了吴某的请求。2014年 ...
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驾车陷入事故现场已经是私人行为，与公司指派其去接客户的工作内容不符，同时，最终刘成并未接到客户，没有克扣他的工资已经算是看在他受了伤的份上，至于工伤，是 是否属于工伤?在实践中，更倾向于确认为工伤。 根据《规定》第4条第3款规定：在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工 ...
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案情】 吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。2013年7月3日，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车 赔偿其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金等共计88500元，当地劳动争议仲裁委员会支持了吴某的请求。2014年 ...
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就是进来后所有的人都不跟你说话，孤立你，你呆久了很快也会提出要进厂工作的。我这才回想起昨天，我在公司的时候几乎每个人都不跟我说话，什么方法都用在我 ：“这个尴尬的问题怎么问出口啊！”他很有经验地说：“你就问对方有没有带卡。因为公司一旦接受的话，以后工资是要打进卡里的，只要有带卡，卡里面肯定有点钱的；也 ...
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