根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新 不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤 ...
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根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新 不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤 ...
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处理实体权利、义务的问题。 （1）行政诉讼裁决的程序法依据。人民法院在行政诉讼过程中，对被诉具体行政行为进行裁决，因而其程序必须适用我国行政诉讼法，此外在 执行权的情况下，应当依法强制执行。行政机关拒绝履行判决、裁定的，第一审人民法院可以采取以下措施：（1）对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知 ...
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行为适用的法律是否准确。并且，事实审与法律审应该统一起来。根据《行政许可法》规定，在行政许可实施程序中，作为行政许可实施机关应该依据法定的 、人防部门等。当事人对规划行政主管部门颁发规划许可证的行为不服，向人民法院提起行政诉讼。如果其他行政主管机关的批准行为违法，致使规划许可行为违法，人民法院如何裁判 ...
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根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新 不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤 ...
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根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新 不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤 ...
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处理实体权利、义务的问题。 （1）行政诉讼裁决的程序法依据。人民法院在行政诉讼过程中，对被诉具体行政行为进行裁决，因而其程序必须适用我国行政诉讼法，此外在 执行权的情况下，应当依法强制执行。行政机关拒绝履行判决、裁定的，第一审人民法院可以采取以下措施：（1）对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知 ...
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行为适用的法律是否准确。并且，事实审与法律审应该统一起来。根据《行政许可法》规定，在行政许可实施程序中，作为行政许可实施机关应该依据法定的 、人防部门等。当事人对规划行政主管部门颁发规划许可证的行为不服，向人民法院提起行政诉讼。如果其他行政主管机关的批准行为违法，致使规划许可行为违法，人民法院如何裁判 ...
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当事人。法律、法规、规章对复检有规定的，应当同时告知当事人复检权利。 第二十一条在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，质量技术监督部门可以对与涉嫌 。 案件办理过程中听证、公告、检验、检测、检定或者鉴定以及发生行政复议或者行政诉讼的，所需时间不计入前款规定期限。 第四章行政处罚的听证程序 第三十三 ...
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是否准确; 适用法律、法规、规章是否准确; 处罚是否适当; 程序是否合法。 第三十七条 核审机构经过对案件进行核审，提出以下书面意见和建议： 对事实清楚、 作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内予履行。 第五十三条 当事人对工商行政管理机关的行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不 ...
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