合同(外商投资企业2)nbsp作者:nbsp中外合资企业劳动合同nbsp第一条乙方工作部门nbsp第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期 和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。nbsp第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。 ...
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劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等 经济损失的程度确定或者根据有关协定执行。 第十二条 甲乙双方认为需要规定的其他事项1. 2. 3.第十三条 其他1. 甲方有关规章制度为本合同有效组成部分。 ...
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劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等 经济损失的程度确定或者根据有关协定执行。 第十二条 甲乙双方认为需要规定的其他事项1. 2. 3.第十三条 其他1. 甲方有关规章制度为本合同有效组成部分。 ...
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、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。关于以上用人单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题,国发〔 探亲,国际职员配偶出国探亲,也都作了规定。 《外商投资企业劳动管理规定》规定外商投资企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女 ...
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补偿金与生活补助费有何区别? 解答:劳办发(1995)50号文指出:《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发〔1994〕246号)所指的生活补助费是《 和住房补贴。 六、哪些不能列入经济补偿金基数的范围? 解答:劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围: (1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、 ...
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广泛,主要有《劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》、《外商投资企业劳动管理规定》、《私营企业劳动管理暂行规定》、《乡村集体所有制 要有利于被保险人和受益人。 3.对于商品房买卖合同争议的解决 在建设部门和工商行政管理部门监制的商品房买卖合同样本中都会有争议解决条款。一般是这样表述的:本 ...
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《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和1986年10月11日发布的《关于实施国务院“关于鼓励外商投资的规定”的若干规定》以及《合资法 奖金:nbsp(b)模范执行公司工作规章;nbsp(d)对改进公司经营管理或工作环境作出贡献;nbsp(f)其他应予物质奖励的模范行为。nbsp第七 ...
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企业工龄计算方法。根据沪劳法发[1998]17号文《关于本市外商投资企业劳动管理中几个问题的处理意见的通知》的规定,在《关于本市中外合资、合作经营企业 错误,可以与用人单位协商解决,协商不成可以申请由上级单位协调解决;也可以申请劳动争议仲裁,但必须在知道或应当知道工龄计算发生错误起60天内提出仲裁申请 ...
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对其具有管辖权的县(市、区)劳动保障行政主管部门预交仲裁费。 市行政区域内的复杂劳动争议、外商投资企业劳动争议及其他涉外劳动争议,当事人应当按本办法第二条规 部门申领收费许可证,使用省级财政部门统一印刷的收费票据,收费收入按收支两条线规定,纳入财政专户管理。 第十五条 各级劳动保障行政主管部门要加强对 ...
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年5月1日前与外商投资 企业签订劳动合同者,依然适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条关于医疗期的规定,即外商投资企业中国职工患病或非因 的60%计发。 (四)探亲假 1.国发(1981)36号文对职工探亲假期做出如下规定: (1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 ...
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