.2合同成了“卖身契”？据了解，现在还出现了这样一种情况，某单位声明给你高工资，但是以不给职工上社会保险为条件。企业的负责人解释说，钱又没少一分， 待遇。就这样，又一群学生被单位榨取劳动果实，见习期过长，以有问题为名予以辞退，这是大学生找工作的普遍遭遇。七大绝技助你避险■no.1拒交各种名义的费用任何 ...
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的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年 最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（1959年6月1日，【59】中劳薪字第67 ...
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劳动者维权的直接依据。法律强制订立书面合同，对用人单位的违反行为设定了双倍支付工资的责任，使得订立书面合同具有了义务性质，加大用人单位的违法责任，降低了援引 注意的几个问题。《劳动合同法》在其他方面，比如合同解除、集体合同、劳务派遣等也都有较为成熟的规定。知法、懂法的目的是用法，即将毕业的大学生要学会 ...
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也很艰难，也需要钱。比如农民工兄弟。因此我们不能再按“同情心”来衡量债权债务的问题了。应该提倡“欠债还钱，天经地义”、“欠债还钱，诚信第一”。在我们进入了法制社会，就应该是“借钱不还，难逃法网”。拖欠农民工资，应该算是犯法。贫困的大学生借了国家的钱，也就是借了全国人民的钱，借了纳税人的 ...
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欺诈活动，强烈要求记者将内幕曝光。为此，记者借网上公布的电话，潜入制造了大学生跳楼惨案的“胜美达”传销组织进行暗访。专人车站接待是制度8月15日下午 16日上午8时30分，“杨先生”正式开始“电话面试”，除了问一般面试中的常规性问题外，他开始有意无意地打探记者在广州有没有朋友、家庭背景等。一番曲折之后 ...
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而得不到法律保护。尤其是在当前劳动力供大于求的形势下，一些劳动者如刚毕业的大学生、农民工等明知权利被侵害，为了与用人单位维持劳动关系，保住饭碗，不会一 的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算；还有些劳动者为了维持劳动关系， ...
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从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。 另外，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》劳动者与用人单位形成或建立 、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资 ...
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程达认为高科技行业的薪酬变化最为明显。企业内差距继续拉大，中、高层员工工资快速增长。这体现了高科技行业在对高层人才的吸引、保留和激励上敢于投入 “退休”期，“拜金主义”开始退位大学生看白领，白领看金领，这是职场流行公式。浦小君表示，2004年的另一个主题将在白领第一代“退休”问题上展开。这里的“退休” ...
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●中国的大学生是负担最重的，也是待遇最高的特色群体●百万年薪找人的民企比去年起码涨了一倍●新问题是如何与不同文化背景的同事共同工作●去家族倾向很 清华同方人事部经理王雪莹1·高位人才仍然稀缺如果你自觉自己是高端人才，通过跳槽以后工资翻番的可能性还很大。德翰创业管理咨询公司总裁王东晖的一位同事，先后跳了 ...
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误工费39600元在内共计144775.4元的赔偿。 【分歧】 关于本案争议焦点在于在校大学生因机动车交通事故受伤能否获得误工费的赔偿？ 对此，存在如下两种意见： 第一 的务工收入，应作为误工费计算赔偿。 综上，本案中原告陶某为在校大学生，其受伤期间为正常的求学时间段。期间，原告未从事任何有报酬的工作 ...
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