适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员。 同时，我国相关法律法规并没有关于禁止退休 ...
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１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的，可以到所在统筹地区劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经鉴定伤残等级发生变化的，其工伤待遇 ，八级８个月，九级６个月，十级４个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一递减 ...
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工商户的缴费费率。(二)鉴于目前我省工伤保险基金实行县(市)级统筹的实际，为有利于平稳实施，可以继续实行由设区的市本级、县(市)分别统筹。电力、铁路 保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法，使该职工提前退休，以后该职工的任何事情均与单位无关的一种行为。该买断工龄款类似于 夫妻共同财产部分=夫妻关系存续年限[买断工龄款总额（70﹣参加工作时的实际年龄）]，该部分可以作为夫妻共同财产予以分割。除此之外，应属买断工龄方的个人财产。 相关 ...
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费率。 （二）鉴于目前我省工伤保险基金实行县（市）级统筹的实际，为有利于平稳实施，可以继续实行由设区的市本级、县（市）分别统筹。 电力、 工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 (5)工伤职工伤情反复的，可以继续享受工伤医疗待遇。由工伤保险基金支付工伤职工的医疗费用(含挂号费、康复 ...
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，为军人个人财产。 如果无法分清结婚前阶段及结婚后婚姻关系存续阶段的具体数额则可以参照以下法律规定进行计算： 《婚姻法解释二》第十四条规定，人民法院审理离婚案件， 。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命70岁与军人入伍时实际年龄的差额。 ...
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，为军人个人财产。 如果无法分清结婚前阶段及结婚后婚姻关系存续阶段的具体数额则可以参照以下法律规定进行计算： 《婚姻法解释二》第十四条规定，人民法院审理离婚案件， 。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命70岁与军人入伍时实际年龄的差额。 ...
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年满16周岁，在其上学、工作以及结婚时，继父没有尽义务。刘某儿子宋某某当时年龄小，继父对其的确尽了抚养义务。继父现在只有58岁，还有劳动能力。 【 如果住院治病，所需费用可根据实际情况请求继子女依法承担。 【法律提示】 继父母与继子女之前形成教育抚养关系后，未成年继子女可以要求继父母承担抚养无疑，老年 ...
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