的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。3.2.6监理员应履行以下职责：1在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；2检查承包单位投入工程项目的 项目监理机构的组织形式；7项目监理机构的人员配备计划；8项目监理机构的人员岗位职责；9监理工作程序；10监理工作方法及措施；11监理工作制度；12监理 ...
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，用人单位需要支付劳动者工作年限经济补偿金。 注意： 1. 用人单位应当制定明确的岗位职责和考核标准并告知劳动者。 2. 用人单位要有对员工进行具体考核并将 便于自已判断是否能胜任本职工作。 3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同 ...
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等不可能完全一样。本案中陈某与李某某在入职时间、工作经验、职位及岗位职责、教育背景等方面均存在差异，因此不能说陈某与李某某属于同工的 工存在劳动报酬差异；继而应由用工单位、派遣公司承担证明被派遣劳动者工资报酬符合同类岗位相同的劳动报酬分配办法的举证责任。用工单位必须说明劳动定额、绩效考核等相关的管理 ...
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，保证国防和军队建设不受影响； 指定实施的具体标准应符合有关规定。 ● 岗位职责及权限： 按照审查标准，对国防专利机构提交的有关材料进行审查。对 的审查意见，报送审定人员。 ● 时限：20日 三、审定 ● 标准：同审查标准。 ● 岗位职责及权限：按照审查标准提出审定意见，并报委领导批准。 ● 时限：5 ...
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又该如何应对？为此记者采访了东卫律师事务所李兵律师。 风险一：招聘广告岗位职责不详 现象 通过发布招聘广告来招揽人才，是企业最常用的一种方式。目前 不能保证劳动者的知情权 一般情况下，通过面试这个环节，企业对应聘者是否符合工作岗位要求，基本上可以做出一个判断。但作为用人方，企业也应注意对求职者履行相应 ...
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企业合同管理方面的规章制度。企业应将合同管理各环节的流程、风险控制点及相关的岗位职责，合同法律风险的事前预防、事中控制和事后补救以制度形式予以明确规定。这 事务机构在合同法律风险防范机制中的重要性和主导作用，保证其履行相应的工作职责。 要加强法律培训和防范制度的宣贯。为了防范合同法律风险的各项制度措施 ...
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表上签署本项申请不予批准的意见及理由。 时限：4个工作日 三、告知本岗位责任人：法律援助中心受理人员 工作标准： 1、及时、准确告知申请人办事结果； 2 制发的文书完整、正确、有效： 3、留存归档的审批文书，材料齐全、规范。 岗位职责及权限： 按照工作标准进行告知，制发审核文书并归档。 对审核通过的， ...
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表上签署本项申请不予批准的意见及理由。 时限：4个工作日 三、告知本岗位责任人：法律援助中心受理人员 工作标准： 1、及时、准确告知申请人办事结果； 2 制发的文书完整、正确、有效： 3、留存归档的审批文书，材料齐全、规范。 岗位职责及权限： 按照工作标准进行告知，制发审核文书并归档。 对审核通过的， ...
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被告食品公司签订了不定期劳动合同，原告的具体工作任务是按所在处室职责和所在岗位职责要求做好管理服务工作，工作时间按《劳动法》规定执行，工资由被告按 不定时工作制。另外，根据劳动和社会保障部关于《中国航空工业第二集团公司部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工作的批复》中的企业保卫人员实行不定时工作制的 ...
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用人单位的规章制度及双方合同约定为判断标准。现代人力资源管理制度中，通常体现为岗位职责描述、绩效考核标准。本案中，只凭事后追加规定的标准作为工作不能 ，只要用人单位证明了调岗的合理性，并且规章制度有相关规定，如果员工拒绝至新岗位工作，单位可以以违纪处理。 五、经济补偿金如何支付？ 由于因不能胜任工作而 ...
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