工伤人员的工资待遇问题 -法律常识搜索

劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

承担。被告江安县腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事。被告关于其不承担全部责任的理由不成立。关于被上诉人的工伤保险待遇是否应当由用人单位承担的问题。上诉人江安县腾飞化工有限公司于2009年11月为 ...

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国家公务员工伤赔偿

抚恤。二、原国家事业单位工作人员的工伤事故的政策处理长期以来，工伤事故处理的政策范围属于劳动福利待遇的范畴，企业劳动者伤死处理的政策文件多出于劳动部、而、对于已进行医疗费用改革的事业单位，工伤人员的治疗费用如何承担与支付没有规定。五、国家机关及其他事业单位工作人员的工伤处理的现状与问题【现状】这里的 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定，给吴某补发双倍工资。可检查人员走后，老板就不认账了，说试用期可以原工资福利待遇不变，即按照出勤对待而发给的全部工资与福利待遇不变。工资待遇应当包括《劳动合同法》第82条规定的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定，给吴某补发双倍工资。可检查人员走后，老板就不认账了，说试用期可以原工资福利待遇不变，即按照出勤对待而发给的全部工资与福利待遇不变。工资待遇应当包括《劳动合同法》第82条规定的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

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厦门市申请工伤认定须知

鉴定确认书。三、用人单位、工伤职工应关注的问题 1、及时参保、如实全额申报缴纳工伤保险的工资总额； 2、应当在工伤协议医疗机构就医（紧急处置除外经济赔偿协议书（调解书）等有效证明； 12、属建筑企业48小时内紧急临时用工发生事故的人员，还应提供由地税机关、劳动保障行政部门、建设管理行政部门共同确认 ...

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企业职工工伤保险试行办法

死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导，严格遵守安全操作规程。第五十三条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的 ...

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劳动问题集锦

劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工资标准的工资？劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：在劳动合同中，双方当事人约定单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以与被裁减人员解除劳动合同。但应当提前30日向工会或者全体职工说明情况 ...

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内蒙古工伤事故伤残赔偿标准

工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。??统筹地区经办机构根据用人调查核实；??（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；??（三）进行 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

提出工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照《条例》和本抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人 ...

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内蒙古工伤事故伤残赔偿标准

、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位进行调查核实；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；（三）进行工伤 ...

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