追偿权。 【评析】 本案属于劳动关系之外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的典型案件，该案有两个主要法律关系，一是A公司员工黄某在工作过程中 费用可以向侵权第三人追偿。意即除了医疗费用以外的其他费用均可依据《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定获得双份 ...
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单位支付:（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 王某丙在公司车间从事打包工作，纺织业属制造业的事实，王某丙主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算；王 ...
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》（劳社部发[2003]29号）7、《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）。8、《关于事业 辅助器具的须携带经劳动鉴定委员会确定的同意安置的鉴定结论通知书，并提供无锡市企业工伤职工配置辅助器具申请表。转诊转院的，提供经社保部门同意的转诊转院申请表；5 ...
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单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。因此，你虽未参保但也可以 ...
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单位有关的事情，并且从用人单位获得报酬。 如果没有缴纳工伤保险，发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付。《工伤保险 工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金; 逾期仍不缴纳的，处欠缴 ...
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补助金和伤残就业补助为31864元，共计56482.33元。 法院判决：原告公司支付被告工伤保险待遇68579.50元 经审理查明，被告李红光原系原告浙江中业建设 、一次性医疗补助金和伤残就业补助金31864元，合计68579.50元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十 ...
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（《河北省人民政府令》 [2004]第7号）； 4、河北省人民政府办公厅关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知（办字[2003]147号）； 5、张家口市人民政府办公室转发 能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪期确认表》（冀劳社）》［2004］97号文附件 ...
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（《河北省人民政府令》 [2004]第7号）； 4、河北省人民政府办公厅关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知（办字[2003]147号）； 5、张家口市人民政府办公室转发 能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪期确认表》（冀劳社）》［2004］97号文附件 ...
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（《河北省人民政府令》 [2004]第7号）； 4、河北省人民政府办公厅关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知（办字[2003]147号）； 5、张家口市人民政府办公室转发 能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪期确认表》（冀劳社）》［2004］97号文附件 ...
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（《河北省人民政府令》 [2004]第7号）； 4、河北省人民政府办公厅关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知（办字[2003]147号）； 5、张家口市人民政府办公室转发 能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪期确认表》（冀劳社）》［2004］97号文附件 ...
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