仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 如何约定试用期工资？ 试用期内的工资待遇与非试用期到底有何区别？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 的，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。 解除劳动合同的程序是怎样的？ 法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也 ...
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的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。 问：失业保险金的标准怎样确定？ 答：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据个人失业前十 平均缴费工资和赡养系数确定，但是失业保险金不得低于城镇居民最低生活保障标准。 问：失业人员可以享受基本医疗保险待遇吗？ 答：失业人员在领取失业保险金期间参加职工 ...
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待遇。在这种情况下该怎么办，怎样赔偿待遇与抚恤金? 公务员法规定: 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助 要求解除合同的，保险人可以收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费，剩余部分退投保人。对人身保险合同而言，投保人解除合同，已交足 ...
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的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。 问：失业保险金的标准怎样确定？ 答：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据个人失业前十 平均缴费工资和赡养系数确定，但是失业保险金不得低于城镇居民最低生活保障标准。 问：失业人员可以享受基本医疗保险待遇吗？ 答：失业人员在领取失业保险金期间参加职工 ...
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