和用人单位派其到疫区工作的原始证明材料和首次医治血吸虫病的原始病历。nbspnbsp第六条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。确认申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起15日内 ...
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设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门 ...
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日，其向重庆市璧山区人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出工伤认定申请。同日，社区社会保障服务所出具证明，证实在重庆市养老待遇领取人员指纹认证 中引发了一定的争议。围绕本案的焦点问题即李帮群所受事故伤害是否为工伤，笔者分析如下： 1.超龄劳动者依法享有劳动权 劳动法第十五条从保障未成年人义务教育权 ...
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年2月起，刘某开始在狮子山煤业有限公司从事采煤工作，刘某在入职前体检和工伤保险参保体检时均未查出患尘肺病。2013年刘某被诊断为煤工尘肺叁 社保部门认定劳动者是否患职业病的证据。 根据立法本意可推知，在患职业病工伤认定中，社保部门对依法作出的职业病诊断证明(鉴定)书应进行形式审查而非实质审查，也即社保 ...
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清，证据不足，依法应予撤销。依照行政诉讼法第五十四条第(二)项之规定，判决撤销被告的不予工伤认定决定。 聊城市人社局不服一审判决，上诉至聊城市中级人民法院。 聊城中院经审理认为，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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能否申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，我国行政复议法和行政诉讼法虽未明确规定，工伤保险条例第五十五条也未将其列入行政复议和行政诉讼的范围，但根据 人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第(六)项规定，笔者认为工伤认定中止通知应属于对公民、法人或者其他组织权利义务产生实际影响的行为，属于 ...
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相冲突，不仅与现实需求不符，更增加了劳动者不必要的举证负担。 3.从工伤认定程序的阶段划分来看。按依法行政原则，行政机关行使行政职权需按相应 的审查标准，使本应为程序性的文书担负起了实体性的责任，故该不予认定决定书应予撤销。 (作者单位：重庆市高级人民法院、重庆市第一中级人民法院、重庆市江北区人民法院 ...
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农村社会养老保险待遇后，与用人单位仍可形成劳动关系，不能成为除却工伤认定的理由。 【案情】 原告(上诉人)：重百彭水超市。 被告(被上诉人)：彭水县人 一具体行政行为。 原告不服一审判决，向本院提起上诉。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本 ...
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大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所 准备资料、安排用餐等。 (3)外出职工受伤与实施履行职务的行为具有因果关系。工伤认定主要的标准在于工作过程和工作原因，其中又以工作原因为核心，即劳动者 ...
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