〉若干问题的意见》[人社部发〔2013〕34号]第五条：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事 单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的，中止工伤认定并向申请人出具工伤认定中止通知书。该条特别强调了存在劳动关系争议，在依法 ...
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按照相关规定和程序作出。其二，相关当事人对职业病诊断(鉴定)结论有异议，应在法定期间内申请重新鉴定，当事人对鉴定结论无异议，或经再鉴定程序终结的，该 部门认定劳动者是否患职业病的证据。 根据立法本意可推知，在患职业病工伤认定中，社保部门对依法作出的职业病诊断证明(鉴定)书应进行形式审查而非实质审查，也 ...
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其死亡而终止，期间共领取养老金1200元，平均每月领取养老金80元。 【审理】 一审法院经审理认为，被告彭水县人社局依法受理本案的工伤认定申请后，向 这一具体行政行为。 原告不服一审判决，向本院提起上诉。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本 ...
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（亡）职工证明书》。第十六条劳动保障行政部门进行工伤认定期间，需要对事故伤害及其相关问题调查核实时，有关单位和个人应当予以配合，如实反映情况 二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后 ...
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安装公司自愿达成双方存在事实劳动关系的协议。 在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2 相关规定，至原告于2006年11月10日向人民法院提起诉讼之时，本案的诉讼时效期间并未经过，即原告陈某不仅可以向法院提起诉讼，并且仍享有胜诉权。 ...
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工作期间发病死亡应视同工伤nbsp据介绍，李某在北京市某汽车公司从事电焊工作，于2003年8月23日在工作期间突发脑溢血，经抢救无效次日凌晨死亡。事情发生后，汽车公司既未向劳动保障部门提出工伤报告，也未提出工伤认定申请。nbsp劳动保障部门在调查中了解到，汽车公司 ...
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市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2004年1月 ，部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力 ...
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垫付医药费及生活费30万元。医疗期间，山东德泰公司向杨国庆借资7万元。杨国庆受伤后因多种原因未能在法定期限内申请工伤认定，经仲裁无果后遂向 中总承包人的现场安全保障义务等原理确定赔偿主体，其赔偿项目和赔偿标准，参照工伤保险待遇标准而不依据一般侵权赔偿标准进行赔偿。 (作者单位：重庆市第四中级人民法院) ...
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事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，目前，存在的事实劳动关系主要有以下几种： 1、无书面劳动合同而形成的事实劳动关系就劳动合同订立的 活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【因工外出期间含因工 ...
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事故时主要也是依据法国社会保障法典第 条第 款规定的工伤事故的定义 ,即无论其原因如何 ,所有因劳动的事实或在劳动的场合所发生的事故 ,应被 实现主观 目的履行职务或为 了单位利益必然通过劳动者的一系列行为表现出来 。进行工伤认定时必须充分考虑上述两个方面因素 ,要求二者相一致。为了方便表述 ,我们将 ...
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