； ③工会组织。 （2）被申请人作出工伤认定的劳动部门。 （3）行政复议机关①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 （4） 复议的受理收材料之日起5日内。 （7）行政复议的审理与决定受理之日起60日内。 （二）行政诉讼： 1、受理的三种情况： ① 对劳动部门的 ...
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：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对 机关可以按照规定程序通知其开户银行予以划拨。对于以上处罚不服的，应先提起复议，再诉讼。 第六，根据《社会保险费征缴暂行条例》(1999年01月22 ...
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个体经济组织范畴，依法应办理工商登记手续，原告未办理登记手续行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的 保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决，对 ...
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有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对 决定仍不服的，可向人民法院提起行政诉讼。 被处罚的单位和个人对民用爆破器材行政主管部门做出的处罚决定不服的，可在收到处罚决定书之日起60日内向国防 ...
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依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议。 4、被审计单位对审计决定不服的，应当在收到审计决定之日起 下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对 ...
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工伤认定协助调查通知书。2014年12月31日，该市人力资源和社会保障局作出《工伤认定中止通知书》，以事实不清，有关证人无法到场为由，中止对王某的 依据，应予撤销。理由如下： 首先，工伤认定部门作出的工伤认定中止通知具有可诉性。对工伤认定中止通知不服，能否申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，我国行政 ...
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第十五条第(一)项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。原告不服，向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议。2013年9月13日，重庆市人力 的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。以及《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，达到法定退休年龄或者已经依法享受基本 ...
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诉的，当事人在协商调解后，不能达成一致的，可以提起民事诉讼。在工伤责任事故认定中，认定工伤的伤残等级，要先经社保经保机构出具一份社会工伤保险 年一系列单行法律与司法解释的扩充，这些案件也已经可以提起行政诉讼了，所以，现在行政复议与行政诉讼的受理范围已经是相同的了，记住行政诉讼的受理范围就记住了行政复议 ...
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劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权的。 （四）对劳动保障行政部门认定工伤决定不服的。 （五）对劳动保障行政部门做出的具体行为侵犯相对人劳动用工 、地点、参加人员由法制与监察处提出，报请主管局长同意后确定。 （三）行政复议流程 1、法制监察处介绍案由、申请人请求，被申请人提供的违法事实、证据、 ...
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劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权的。 （四）对劳动保障行政部门认定工伤决定不服的。 （五）对劳动保障行政部门做出的具体行为侵犯相对人劳动用工 、地点、参加人员由法制与监察处提出，报请主管局长同意后确定。 （三）行政复议流程 1、法制监察处介绍案由、申请人请求，被申请人提供的违法事实、证据、 ...
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