一些企业根本不清楚自己的应收账款，完全是一笔糊涂账。 如何把这些应收账款变成回款呢?怎么才能成功的把死账变活呢?很多销售经理给我们提供了方法，希望能够给大家一些 直说，诉苦，比如说：我们的业务经理管的很严，如果这笔款不到的话，单位就要扣我们的工资。本来我们工资就不高，挣钱挺不容易的。你马上把款打回去， ...
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的15，累计超过三个月（含三个月）以上五个月以下（含五个月）扣25；六个月及以上的，基础性绩效每月只发50。连续请病假一月及以上的，其 人员岗位津贴； 8、正在立案审查或停职的人员，停发审查停职期间的奖励性绩效工资，基础性绩效按第2款执行。 六、分配方式 1、从全体教师奖励绩效总额中提留10？用作期末 ...
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，应提前一天向甲方管理人员提出申请，获得批准后方可离开，未经同意视作违约，每次扣款80元，乙方应负责自己装卸区内的卫生。4、乙方应对其雇佣的人员进行 个案例之中，乡政府与毛某之间并无直接关系，乡政府对于食堂雇佣几个工人、工人工资均不理涉。 4、承包方是否自负盈亏。在第一个案例之中，张某根据装卸业务结算 ...
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，应提前一天向甲方管理人员提出申请，获得批准后方可离开，未经同意视作违约，每次扣款80元，乙方应负责自己装卸区内的卫生。4、乙方应对其雇佣的人员进行 其并未从承包事务中获取更多利润，装卸业务的工具由公司提供，装卸工的最低工资由公司保证，张某并非自负盈亏;在第二个案例之中，承包人李某则从乡政府领取承包费 ...
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取得的工资+雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准②应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数注：公式①税率是指不含税所得按不含税级距对应的税率，公式②税率是 含税级距对应的税率。 3、雇主为其雇员负担一定比例的工资应纳的税款或者负担一定比例的实际应纳税款的计算公式：①应纳税所得额=（未含雇主负担的税款的 ...
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先前是否有故意拖欠工程款的现象，是否有滥用权利，对承包人施行非合同约定的罚款或扣款等现象发生。加强投标前的合同风险评估和审查，包括请专业律师评价每一 ，在分包合同结算中预留一定比例的农民工权益保证金，保证民工的工资按时足额发放。强化分包商的民工工资发放的监督管理，合理安排因项目停工造成的民工歇工、减员 ...
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，为什么这里招聘保安要试岗5天，且试岗期间没有工资？我们这里还规定，如果保安员提前辞退工作，要扣工作服装折旧费350元，这样的规定合法吗？ 专业律师：我 天，应该理解为劳动法规中的约定试用期5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限 ...
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先前是否有故意拖欠工程款的现象，是否有滥用权利，对承包人施行非合同约定的罚款或扣款等现象发生。加强投标前的合同风险评估和审查，包括请专业律师评价每一 ，在分包合同结算中预留一定比例的农民工权益保证金，保证民工的工资按时足额发放。强化分包商的民工工资发放的监督管理，合理安排因项目停工造成的民工歇工、减员 ...
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《深圳市员工资支付条例》第三十四条的规定：用人单位可以从员工工资中扣减下列费用：（一）员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用；（二）用人单位按照依法 的规章制度对员工进行的违纪经济处罚；（三）经员工本人同意的其他费用。用人单位每月扣减前款第（一）、（二）项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。 ...
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原因，多次出现先兆性流产迹象，赵女士遵医嘱当月4次请假进行产检。 在月终核算工资时，科技公司把赵女士所请4天产假视为事假，并扣发了当月工资1350元， 损失不小。 赵女士到司法所咨询，请假产检是否应当扣工资。 司法解释： 《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产检，所 ...
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