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,建筑材料厂因生产原因无法按时交货,要求延期2个月,并愿意赔偿建筑工程公司损失。赵某向厂方说明情况后却被指责为办事不力,影响了公司业务正常 。nbsp我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减 ...
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责任;也有许多劳务派遣组织运作不规范,高比例从劳务工工资中提取管理费,甚至克扣拖欠劳务工工资、不给他们缴纳社会保险;更有个别劳务派遣组织与个人勾结, 了某些行业禁止开展劳务派遣,日本则对某些行业限制开展劳务派遣,法国和比利时法律都禁止开展劳务派遣。 其中,法国对劳务派遣规定最为严格。法国劳动法典中 ...
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。 湖北省宜昌市中级人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项规定,作出如下判决: 驳回上诉,维持原判。 评析 本案为原告森松林公司不服被告 选择通过法律途径解决工资拖欠问题,已是当务之急。笔者认为,应从以下方面人手,一是行政、司法等相关部门必须平时加强对农民工自我保护意识宣传, ...
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; (5)因本法第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效; (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ,人民法院应当依法发出支付令。通过这样方式,也可以让老板尽快补发拖欠工资。 3、单位存在拖欠工资情况,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动 ...
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》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人权利和义务,保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定劳动关系,制定本法。 由第十届全国人民代表大会 除非是劳动者和用人单位之前已经签订过劳动合同,但是劳动合同到期了。否则用人单位拖欠劳动者工资,首先要将拖欠工资支付清楚,还需要对劳动者支付双倍工资 ...
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律师办理有关建设工程合同纠纷案件,绝大多数是工程款案件或与工程款有关案件,某种意义上说,解决工程款拖欠以及相关法律问题,正是当前律师办理工程纠纷案件 司法实践中主要存在以下八大疑难问题: 1、对严重拖欠工程款背景下,作为最底层农民工工资如何保护;2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应以 ...
//www.110.com/ziliao/article-802525.html -了解详情
律师办理有关建设工程合同纠纷案件,绝大多数是工程款案件或与工程款有关案件,某种意义上说,解决工程款拖欠以及相关法律问题,正是当前律师办理工程纠纷案件 司法实践中主要存在以下八大疑难问题: 1、对严重拖欠工程款背景下,作为最底层农民工工资如何保护; 2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-763849.html -了解详情
律师办理有关建设工程合同纠纷案件,绝大多数是工程款案件或与工程款有关案件,某种意义上说,解决工程款拖欠以及相关法律问题,正是当前律师办理工程纠纷案件 司法实践中主要存在以下八大疑难问题: 1、对严重拖欠工程款背景下,作为最底层农民工工资如何保护; 2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应 ...
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以来4个多月里,共接受法律咨询案件2007件,其中咨询拖欠农民工工资案件757件,占案件总数37.7%,涉及人员1.3万多人,涉案金额达到了 人员还发现,当农民工将包工头和用工单位一并起诉到法院时,法院有时判决由包工头来支付农民工工资,难以切实保护农民工权益。报告提到,在郭某等68人被拖欠工资 ...
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,一些企业违反国家劳动法律法规拖欠扣发工资或不依法给经济补偿金现象还比较普遍。在这种情况之下,劳动者有什么法律依据用来保护自己权利。北京劳动法 和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位违反工资支付义务,包括克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者报酬。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-776279.html -了解详情
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