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工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规,依照平等协商的原则和程序,签订本合同。 第二 干部,并加强对女职工干部的培训。 第六条 公司支持工会女职工委员会参与民主管理,职代会中女代表比例应与公司女职工比例相当,工会女职工委员会的代表应 ...
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工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规,依照平等协商的原则和程序,签订本合同。 第二 干部,并加强对女职工干部的培训。 第六条 公司支持工会女职工委员会参与民主管理,职代会中女代表比例应与公司女职工比例相当,工会女职工委员会的代表应 ...
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住宅: (1)安全防卫自动化; (2)身体保健自动化; (3)家务劳动自动化; (4)文化、娱乐、信息自动化。 具备以下四种基本功能,即可 买卖合同中应当注明建筑面积和分摊的共有建筑面积。 12.商品房项目的预售许可证超期,能否销售? 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》和《广东省商品房预售管理条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-254131.html -了解详情
享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。(根据《北京市人口与计划生育条例》规定)*天津市实行晚育的,给予 行业管理的角度出发,《上岗证》不能说销就销,这在《昆明市出租汽车客运管理条例》中有明确的规定。随后,张主任请管理科的王科长就具体问题给 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
,根据《劳动法》第2条第2款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。劳动法的适用范围上,根据《劳动部关于《中华人民 鉴定。四、劳动部门作出工伤认定工伤是指劳动者因工伤残或者职业病伤害。根据《广东省工伤保险条例》工伤认定条件如下:第九条职工有下列情形之一的,应当认定为 ...
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、孙某下落不明,公告送达相关诉讼材枓。 [审判] 广东省广州市荔湾区人民法院经审理认为,贸易公司与孙某签有承包管理合同,由贸易公司将清平西肉菜市场的部分 责任。但是,个人承包经营者不属于用人单位的范畴,无须遵守劳动合同法的如实告知义务、签定书面劳动合同等强制件规定,更谈不上违反规定,如损害劳动者的合法 ...
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《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动期间,且在规定的医疗期内,企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法 津贴。未约定病假津贴的,按照劳动合同约定的工资支付。 病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。 《广东省工资支付条例》第二十四条 劳动者因病 ...
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权利。海丰合通纸品厂不服,提起行政诉讼,请求撤销《工伤认定决定通知书》。 裁判 广东省海丰县人民法院经审理认为,海丰县人社局在受理工伤认定申请后,在法定 受伤。综上,本案应当认定为工伤。违反企业内部管理规章制度,可能成为劳动合同解除事由之一,但不属于《工伤保险条例》所规定排除工伤认定情形。海丰合通纸品 ...
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权利。海丰合通纸品厂不服,提起行政诉讼,请求撤销《工伤认定决定通知书》。 裁判 广东省海丰县人民法院经审理认为,海丰县人社局在受理工伤认定申请后,在法定 受伤。综上,本案应当认定为工伤。违反企业内部管理规章制度,可能成为劳动合同解除事由之一,但不属于《工伤保险条例》所规定排除工伤认定情形。海丰合通纸品 ...
//www.110.com/ziliao/article-720587.html -了解详情
公职的情形。 其次,事业单位工作人员辞职依据的是《事业单位人事管理条例》。根据该条例第十七条规定:事业单位工作人员提前三十日书面通知事业单位,可以 需注意,对于劳动者主张被迫解除劳动合同是否应在离职时明确提出,在司法实践中也有一些操作口径,如根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》 ...
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