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大学生就业中的法律问题
,从劳动法的角度为大学生们指点如何应对就业过程中容易出现的问题。史女士认为,
应届
生在就业过程中遇到的问题和纠纷,总结起来大都与三方协议和试用期有关,她 规定
违约金
的上限,这种情况下,则以双方协商金额为准。
毕业生
与用人单位还可以互相约定
违约金
,以应对用人单位违约的情况,从而维护自身的权益。试用期内常见的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109118.html -
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