登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由 关系的用工主体主要指个人或者家庭用工。） （四）其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系的情形。 （要认定工伤，前提必须是劳动者与用人单位建立劳动关系。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-247230.html -了解详情
登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由 关系的用工主体主要指个人或者家庭用工。） （四）其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系的情形。 （要认定工伤，前提必须是劳动者与用人单位建立劳动关系。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-176291.html -了解详情
为单位的劳动者。 【案件焦点】 1.原、被告双方是否建立劳动关系;2.若双方建立劳动关系，劳动关系起止时间如何认定。 【裁判要点】 本案中，被告 )用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...
//www.110.com/ziliao/article-721742.html -了解详情
设柜从事茶叶经营，其工作地即在无锡、苏州，并为被告工作，因此双方建立劳动关系。然而，被告称其仅在上海从事天福、天申品牌的茶叶经营， ：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;( ...
//www.110.com/ziliao/article-712213.html -了解详情
劳动争议仲裁部门申请仲裁。同时提醒用人单位，与劳动者建立劳动关系后应及时订立书面劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业 资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 拒绝加班劳动关系不能自行解除 刘某于2011年6月入职某印刷 ...
//www.110.com/ziliao/article-700325.html -了解详情
属依法成立的非法人企业，具有合法的用工主体资格，被告作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法劳动者的主体资格。按照中华人民共和国人力资源和社会保障 制定规章制度适用于被告，被告受原告的劳动管理。按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，可以认定原告与被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-727480.html -了解详情
一是劳动者必须为同一人；二是用人单位必须是不同的法律主体，而非一个系另一个单位的分支机构；三是多个劳动关系存续的时间段必须有重合期；四是劳动者与每个用人单位 提供劳动，这为冯某同时与华博电机公司、华博三六公司、华博阳光公司建立劳动关系创造了时间和空间条件。其次，因为华博电机公司与华博三六公司、华博阳光 ...
//www.110.com/ziliao/article-726027.html -了解详情
：一是劳动者必须为同一人;二是用人单位必须是不同的法律主体，而非一个系另一个单位的分支机构;三是多个劳动关系存续的时间段必须有重合期;四是劳动者与每个用人单位 提供劳动，这为冯某同时与华博电机公司、华博三六公司、华博阳光公司建立劳动关系创造了时间和空间条件。其次，因为华博电机公司与华博三六公司、华博 ...
//www.110.com/ziliao/article-719703.html -了解详情
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 制定规章制度适用于被告，被告受原告的劳动管理。按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，可以认定原告与被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-717717.html -了解详情
2条的规定，主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体。同时依照《工伤保险条例》第2条和 ），受雇人还可以同时选择给两家以上的雇佣方提供劳务。 劳动关系主体双方具有行政上的隶属关系。劳动者是用人单位的内部成员，应当遵守其内部的规章制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-593905.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务