员工的诉讼请求? 就以上两个问题,佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司。直到12月22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应向佟丽青 丽青发出《解除劳动关系通知书》后,公司也是在收到该通知的当日向其支付了上个月的工资,没有拖欠工资的故意。因此,一审判决认定公司属未及时足额支付工资,属于事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -
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员工的诉讼请求? 就以上两个问题,佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司。直到12月22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应向佟丽青 丽青发出《解除劳动关系通知书》后,公司也是在收到该通知的当日向其支付了上个月的工资,没有拖欠工资的故意。因此,一审判决认定公司属未及时足额支付工资,属于事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -
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律师办理有关建设工程合同纠纷案件,绝大多数是工程款案件或与工程款有关的案件,某种意义上说,解决工程款拖欠以及相关的法律问题,正是当前律师办理工程纠纷案件的 法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-802525.html -
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律师办理有关建设工程合同纠纷案件,绝大多数是工程款案件或与工程款有关的案件,某种意义上说,解决工程款拖欠以及相关的法律问题,正是当前律师办理工程纠纷案件的 法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-763849.html -
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律师办理有关建设工程合同纠纷案件,绝大多数是工程款案件或与工程款有关的案件,某种意义上说,解决工程款拖欠以及相关的法律问题,正是当前律师办理工程纠纷案件的 法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-183336.html -
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》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当 的标准向劳动者加付赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定: 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二)》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-776279.html -
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》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当 的标准向劳动者加付赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定: 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二)》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-204405.html -
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破产关闭事件。但商业银行、保险公司等金融机构的破产确实存在特殊性,涉及到一些特殊的法律问题。特别是,这类机构的资产分为自有资产与客户财产两部分,需要对其 是国有企业的话,在某种意义上讲,也可以说是国家拖欠的,立法应从根本上解决拖欠职工工资和劳保费用的源头问题。当企业破产时,让债权人尤其是让有担保债权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-111077.html -
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的职工安置必须严格贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,严禁推行或变相推行买断工龄。对企业富余人员要依法解除劳动合同,并按照法定标准给予经济补偿 偿还;原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》(国办发【2005 ...
//www.110.com/ziliao/article-843490.html -
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年8月31日结束。A公司上述行为违反了法律规定,理应支付其未签劳动合同的双倍工资65 183.9元,拖欠工资的经济补偿金7647.99元,违法解除劳动合同的 劳动者的权益保护将成为无法解决的问题。 3、非法人团体说。虽然设立中的公司未进行设立登记,不具有独立的法律人格,但从实际上看,它已具有行为能力、 ...
//www.110.com/ziliao/article-728053.html -
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