联系，他是要办什么东西？”王集中：“应该都是文凭。”记者：“一般都是办文凭？人家跟你联系了，你是不是给人家办？”王集中：“没有。”记者：“为什么不 月前也在人才市场被骗进一家公司。“我应聘的职务是营销部经理助理，试用期月薪800元。应聘前公司说营销部经理助理的主要工作是协助经理做营销策划兼文职工作。但 ...
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"，这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp问题4：服务期是对员工单方面约束？nbspnbspnbsp1）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？nbsp3）单位与我约定的是五年的合同 ...
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当我在9日打那个公司的电话询问钱是否到账时，发现所有的电话不是关机就是占线，就是联系不上。”王宇说。★专家破案：智联招聘专家指出，凡是 招聘。”因此，人才招聘会主办单位有义务对报名参加招聘单位进行资格审查，对于案例中的咨询公司应当拒之门外。但目前没有相关部门可以直接监控企业是不是真的招聘、这些岗位缺不 ...
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天我就有意去寻他，问他逃香港是不是很难。他看了我半天，说。不难。说说也不怕，你又不可能逃去香港。因为他认为我当时的工作、收入是很好了。所以他神 就不同了。考题多达20多个。从管理、技术、到图纸、故障分析、政治、历史、时事、地理都有。但我一看就是外行出的考题。因为它根本与生产厂家要考的东西不沾边。我用了 ...
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人户籍地址竟一致! 再开庭时，法官出示该证据，并告知将到公安部门调查两人是不是母子关系。文化公司代理人这才吐露两人确为母子，并安排培训中心代理人到庭。 公司向小陈支付工资差额。 谎言2 有入职邀请和大量证据 仍称没这员工 王先生于去年5月3日到一公司任技术总监，双方约定试用期2个月，试用期月工资标准1 ...
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sp服务商，会让您有试用期，如三天，如果您三天之内不退订，便默认为您确认订阅，会扣除您的费用，这种霸王条款让很多人痛心疾首。其实很多人都知道，在商务交往 造成的损失也是巨大的，少则几百元，甚至几十万的也有。其实对方根本就不是什么银联工作人员，只是普通一骗子罢了。识破此种骗术，要注意的是:如果对方使用的 ...
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个月，劳动合同法的具体措施。 需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑 基本搞清楚了。 （三）为遏制用人单位短期用工现象，不能所有劳动合同都可约定试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， ...
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，并提供相关免费的法律咨询。 （一）部分劳动合同不得约定试用期 并非所有的劳动合同均可约定试用期，根据《劳动合同法》的规定，以下三类劳动合同不得约定试用期 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 （二）试用期不 ...
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随意解除劳动合同，而劳动者则可以提前30天解除劳动合同。再如，如果企业与所有员工都选择一年一签劳动合同，那么连续两次签订劳动合同后，再次续签劳动合同的 的合同。 第二种是管理人员。由于管理人员需要考察的时间周期较短，可以采取第一次签订短期合同，约定不超过2个月的试用期，这段时间可以了解他们的工作能力和 ...
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超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得 用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这意味着并非所有劳动者都须签订竞业限制协议。对于劳动者违反竞业限制约定的，新法规定应当按照约定向 ...
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