合理期限之前通知赵某，孙某便可以随时解除合同，故孙某并不存在违约情形，无需补偿赵某转让费。 其次，在租赁合同未约定店面可以转让的情形下，赵某亦无权转让 利益。原案例中对赵某与孙某所签订的租赁合同内容并未叙述，故对赵某是否有权转让店面无法确认。 最后，出租人在租赁合同到期或解除租赁合同后依法收回店面，将 ...
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职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。 二、被公司劝退是否有经济补偿 劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七条用人单位 但前提是劳动者要能证明与单位存在劳动关系。 事实上，每月工资都打到银行卡上有工资凭证，足以证明你与公司之间存在劳动关系。证明劳动关系还可以参阅劳动和 ...
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农村非农户口居民具有集体经济组织成员资格就有具有享受分配该集体的征地补偿款的权利。 但如何认定农村非农业户口居民是否具有集体经济组织成员资格也是个难题。 规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的， ...
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农村非农户口居民具有集体经济组织成员资格就有具有享受分配该集体的征地补偿款的权利。 但如何认定农村非农业户口居民是否具有集体经济组织成员资格也是个难题。 规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的， ...
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协议后拒绝搬迁，镇政府强拆房屋亦违法被拆迁人签订《拆迁补偿安置协议书》后拒绝搬迁的，镇政府是否有权对被拆迁人房屋实施强拆？答案是否定的。 根据 、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。具体行政行为，是指国家行政机关和行政机关工作人员 ...
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是用人单位对劳动者在劳动关系存续为用人单位已作贡献的积累所给予的经济补偿，其数额一般应当与在本单位工作的工龄挂钩。据此劳动合同终止劳动者也为用人 支付经济补偿金是公平的。在该理论下，支付经济补偿金是无须区分劳动者是否有过错的。如果劳动者有过错辞职给用人单位造成损害，完全可以通过承担赔偿责任实现。当然 ...
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一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均 ，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。但是，用人单位仍须遵守以下几个条件，而不是任意解除： （1）用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。如果没有 ...
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20年的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。 案例三：未休带薪年休假如何补偿 求助内容：职工来电反映，自己工作10年，一直未享受带薪年休假，是否有补偿？ 咨询建议：对于未休年假的职工，单位应该按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如与 ...
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是原集体经济组织的成员，应享有与其原集体经济组织成员同等的待遇。在这种情况下，户籍所在的村集体经济不能任意剥夺出嫁女参与分配征地补偿款的权利。...
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应该让双方当事人的财产状况恢复到如同没有订立合同时的状况。所以不论接受财产一方是否有过错，都负有返还财产的义务，返还财产主要适用于已经履行了的合同，如果当事人根本没履行，或者财产尚未交付，就不适用财产返还原则。 (2)折价补偿。合同法规定了恢复原状的原则，但是在有的情况下，财产是不能返还或者没有 ...
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