就兼职人员的工伤赔偿应当向谁主张的问题,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函 [2004]256号)第一条规定: 职工 后,对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。 (3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇 ...
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发生之日起是否超过一年,如超出一年,则超过工伤认定时效,劳动部门不会受理工伤认定。 二、委托律师代理工伤赔偿前(一)应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中 前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等; (五)参加庭审; (六)庭后和解或调解。 六、进行民事诉讼一、二审程序(略,参照我所民事诉讼程序规程 ...
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所谓“诉讼时效”,是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言,工伤保险争议案较为特殊,在此类案件中,工伤受害人 享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护。工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤 ...
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一、工伤赔偿仲裁中内容 诉讼时效是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言,工伤保险争议案较为特殊,在 日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无其他正当理由的,仲裁委将不予受理,工伤职工的 ...
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工伤赔偿救济途径缺失问题 根据劳动法与工伤保险条例,工伤认定是工伤损害赔偿仲裁前置条件,而仲裁是诉讼的前置程序,由于职工维权意识和法律知识相对薄弱,一旦发生 仲裁与诉讼环节无法启动,劳动者在不能提供工伤认定的情况下向法院起诉要求给予工伤待遇的情况下,法院以不符合民事诉讼法第一百零八条规定的起诉条件, ...
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工伤赔偿协议书包含以下几部分: 1、标题。可以写协议书三字。 2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位 单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十六条 调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得 ...
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,交通事故赔偿中的营养费、精神抚慰金等项目,该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目,在两类案件中并不重叠,因此不存在折抵的问题,应全额支持。 期内的护理(此费用由单位负责),还包括评定伤残后的护理。同时,已经得到民事赔偿法律文书确认并支持的医疗费用,不管是否兑现,均属排除范畴,即如果第三人 ...
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,交通事故赔偿中的营养费、精神抚慰金等项目,该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目,在两类案件中并不重叠,因此不存在折抵的问题,应全额支持 留薪期内的护理(此费用由单位负责),还包括评定伤残后的护理。同时,已经得到民事赔偿法律文书确认并支持的医疗费用,不管是否兑现,均属排除范畴,即如果第三 ...
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年度职工月平均工资的60个月. 附: 如何理解和适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第二款 秦岭 【内容提要】职工在因公 》)施行,这二部行政法规和司法解释的实施,给同一事故中兼有民事侵权损害赔偿和工伤保险待遇补偿的案件的处理带来了一系列待明确的问题。作为一名执业 ...
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劳动法规,同时水管站又是该高压线路的产权人和维护人,应对该起事故承担全部民事责任。 尔后,水管站因不服二审判决,且因资金困难等原因,一直未落实王 保险法》赋予保险公司的一项特殊权利,目的是为了防止被保险人或受益人为获得多重赔偿而制造保险事故。但现行的关于工伤赔偿的法律法规中,没有赋予用人单位或工伤保险 ...
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