大学毕业的小陈与一公司签订了劳动合同，合同约定工资每月２０００元，但不负责社会保险。小陈想反正年轻，社会保险也无所谓，于是同意签订了这份劳动合同。今年，劳动监察大队在检查时，发现该公司没有为签订劳动合同的职工办理社会保险，要求该公司补缴职工陈某等人的社会保险，并对该公司 ...
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范畴，是强制保险，用人单位必须缴纳。如职工出现工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险 不同的法律调整，体现不同的目的，二者不存在替代关系和包容关系，国家立法没有明确规定二者重合，不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故 ...
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范畴，是强制保险，用人单位必须缴纳。如职工出现工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险 不同的法律调整，体现不同的目的，二者不存在替代关系和包容关系，国家立法没有明确规定二者重合，不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故 ...
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范畴，是强制保险，用人单位必须缴纳。如职工出现工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险 不同的法律调整，体现不同的目的，二者不存在替代关系和包容关系，国家立法没有明确规定二者重合，不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故 ...
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工伤保险条例》只是对职工因工负伤及因工死亡等赔偿作出明确的规定，但是没有对非因工负伤或者非因工死亡的相关赔偿问题作出一个明确的规定。因此 ： 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险，该以上待遇由劳动保险基金支付，如果没有办理社会保险，那么是由于用人单位的过错造成了职工该 ...
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经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应 社会保险基金的收支情况进行监督。 第四章罚则 第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的 ...
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可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位逾期 ，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老保险或失业保险，在法定年龄内 ...
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可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位逾期 ，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老保险或失业保险，在法定年龄内 ...
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不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、 不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的 ...
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（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， 非放弃自身财产权益或赠予意图。 2、本案被告是否属于不当得利。 不当得利是指没有法律上的根据，使得他人遭受损失而自己获得利益。根据我国《民法通则》第 ...
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