申请工伤认定的时间限制 -法律常识搜索

工伤索赔是否有时间限制?

之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ...

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工伤索赔是否有时间限制？

之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ...

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗

决定，并书面通知工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定材料：提出工伤认定申请应当提交以下材料：1、工伤认定申请表（应当包括事故发生时间、地点、肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。根据工伤条例的规定，对司机工伤认定的限制条件还需要增加“无违反交通管理行为”，否则就 ...

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受聘为镇政府执勤受伤　缘何未被认定工伤

4人从2005年6月16日起作为交通执勤人员，在该镇一钢板便桥处执勤，执勤时间为6时30分至19时30分，工资每天10元，何时结束待定。2005年10月日，陈某向海安县劳动和社会保障局（下称社保局）申请工伤认定，社保局以陈某的工伤认定申请不属《工伤保险条例》覆盖范围为由，当日作出不予受理通知书。陈某 ...

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早退不能成为否定工伤的理由

工伤认定决定，确定苏某所受伤害为工伤。某机械制造有限公司不服，申请复议后提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定。分歧本案在处理上存在两种不同意见：第一种工伤保险条例》取消了原来《企业职工工伤保险试行办法》对上下班途中规定时间和必经路线的限制，上下班途中工伤认定的范围也在逐步扩大。从立法目的、法律的 ...

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暴雨中伤亡的人如何申请工伤待遇

待遇。因此，衡量劳动者是否符合工伤认定条件的关键点主要在于受伤时间、受伤地点、受伤原因等因素。需要指出的是，与本次暴雨密切相关的一种情形是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的劳动者，这种情况下，不需要受到时间、场所、受伤原因等因素的限制，一律视同为工伤，这也是国家对抢险救灾的劳动者 ...

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申请劳动仲裁是否有时间限制

仲裁是否有时间限制？有。申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内提出。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当。“其他正当理由”包括下列情形：①发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；②劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；③人民法院认为可以认定的其他合理情形。...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上下班时间发生交通事故如何处理？工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班时间。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。劳动者如何开除公司？第三十一条 ...

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劳动者权益保护也有“保鲜期”

法官提醒：申请工伤认定有一年期限限制编者按在工作中受伤后，某纺织公司员工陈某没有及时提出工伤认定申请，错失了有利时机，为此不能享受工伤保险待遇。近日，工伤认定申请。本案中，陈某未在法律规定的时间内提出工伤认定申请，存在明显的过错，由此导致的无法被认定为工伤的法律后果亦由陈某自行承担，故法院裁定 ...

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西藏工伤事故伤残赔偿标准

的时限，向用人单位进行工伤保险登记的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制不能按照规定时限申请时限可以适当延长，延长时间最长不得超过3个月。第十二条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)本人身份证复印件；(三)用人单位 ...

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