的债权产生不利影响。从情理上来讲,管理层本身对于破产企业经营不善局面的造成也负有一定的责任,且考虑到破产程序中对劳动者的未来损失的补偿有失业救济的性质 安置:无论是通过整机制接收或者部分购置途径安置破产企业职工的,均可以职工的一次性安置费按规定抵冲购置费用; 二:自谋职业的:一次性安置费经公证后,可在 ...
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。国发[1994]59号文指出,试点城市实施企业破产,必须首先安置好破产企业职工。如从反面解释,没有安置好破产企业职工的,就不能实施破产。又据国发[1997]10号文 破产规范中设立了和解与整顿制度作为破产开始后宣告破产前,可由当事人选择的一种程序,而不是破产的必经程序。然而,这一制度仅在《破产法》中 ...
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后,最后能用于养家糊口的活命钱只有微不足道的340元/人.月左右。而桂林市2004年破产企业职工安置的最低生活保障线规定为368元/人.月,我们是改制事业单位职工 主管局、收购方、各政府职能部门、市政府主要领导人等认可的职工安置方案,其改制时所需的合法程序巳基本完成,仅仅因为某位市领导口头上的一句话, ...
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程度的重要标志。长期以来,我国新破产法面临最大的难题是国有企业的破产问题,关于破产界限、破产职工安置、债务清偿等问题一直没有统一意见,因为这些问题不仅仅涉及 利益的原则。6月21日,贾志杰指出,维护和保障破产企业职工的合法权益,是企业破产法的一项重要指导思想。 这是因为我国已经改革计划经济时期的职工 ...
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特殊的土地可按规定统一或单独规划实施。 可分期为破产人员缴纳基本医保费 为妥善安置破产企业职工,缓解企业破产清算时垫付资金的压力,补充规定提出,原由破产 在收到垫缴资金后15日内办结破产企业职工减员手续。剩余拖欠养老保险费由社保机构按照法律规定向法院申报债权按程序清偿。按程序不能足额清偿的部分,属于 ...
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破产企业的人事管理,如留守人员的确定,员工的安置及人事档案的管理;对破产企业生产经营的管理;对破产企业的资产管理,如固定资产的管理,流动资产的 债权人非常关注的问题,一般应对其作专项说明: 破产企业历任法定代表人、主要负责人及财务人员责任的审计情况; 破产企业现有职工情况、集资情况、保险情况、缴交税款 ...
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破产企业的人事管理,如留守人员的确定,员工的安置及人事档案的管理;对破产企业生产经营的管理;对破产企业的资产管理,如固定资产的管理,流动资产的 债权人非常关注的问题,一般应对其作专项说明: 破产企业历任法定代表人、主要负责人及财务人员责任的审计情况; 破产企业现有职工情况、集资情况、保险情况、缴交税款 ...
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企业和银行共同商定。 (三)担保贷款余额占税后利润50%以上不足70%的,自企业破产之日起,贷款不再计息,利息损失由银行呆帐准备金冲销,贷款余额由担保 企业,并负责安置职工、承担企业债务的,经当地法院同意,可以终止破产程序。为了使破产试点工作顺利进行,兼并接收已经法院受理破产企业的,可以享受中国人民 ...
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企业,并负责安置职工、承担企业债务的,经当地法院同意,可以终止破产程序。为了使破产试点工作顺利进行,兼并接收已经法院受理破产企业的,可以享受中国人民 正常进行,有关部门不得在本规定还贷期限内再以债务担保连带责任问题查封担保企业帐号,也不得采取其他强制制裁措施。 发布部门:河北省政府发布日期:1995年 ...
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支出表附后 D. 对优先顺位请求权的清偿说明,即对职工工资、社保福利、住房公积金、职工安置费用、税款的数额做出说明。 E. 可供分配的财产总额; 破产原因,向债权人通报 6、负责盘点破产企业的财产,编制破产财产清册 7、负责了解破产企业职工人数、工资数额、社会保险情况 8、负责查清纳税情况。 (四) ...
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