，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法 二次发生工伤的，除提供上述材料外，还需出示工伤证； 8、经办机构规定提供的其他证件或资料。 办理程序： 1、用人单位申报； 2、受理责任人审查 ...
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，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法 二次发生工伤的，除提供上述材料外，还需出示工伤证； 8、经办机构规定提供的其他证件或资料。 办理程序： 1、用人单位申报； 2、受理责任人审查 ...
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，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法 二次发生工伤的，除提供上述材料外，还需出示工伤证； 8、经办机构规定提供的其他证件或资料。 办理程序： 1、用人单位申报； 2、受理责任人审查 ...
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，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法 二次发生工伤的，除提供上述材料外，还需出示工伤证； 8、经办机构规定提供的其他证件或资料。 办理程序： 1、用人单位申报； 2、受理责任人审查 ...
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，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法 二次发生工伤的，除提供上述材料外，还需出示工伤证； 8、经办机构规定提供的其他证件或资料。 办理程序： 1、用人单位申报； 2、受理责任人审查 ...
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问》问：社会保险尤其是养老保险争议,一直是劳动者普遍关注的话题,这部司法解释对此规定了哪些新的举措？答：《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议，但 确定用人单位是否应该缴纳。按照《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位是否缴纳社会保险费只需要劳动保障行政部门确认既可（同时也只有劳动 ...
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分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称《征缴条例》）和国家有关法律法规，结合我市实际 月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的，用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自治县、市 ...
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进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 ...
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被告可另行主张权利。最近，颍上县人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法判决原告安徽桑尼旅游休闲用品有限公司于本判决生效之日起十日内 进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险 ...
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、县劳动保障行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，但提供材料不完整的，区、县劳动保障行政部门 的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定处理。未参加工伤保险或者未按 ...
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