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工资晚发三五天 公司被判付补偿
被驳回 公司不服法院
判决
,向二审法院提起上诉。 公司的理由是:佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭,仲裁委作出按自动撤回
申诉
处理
后
,其又提起 对其上诉理由不予采信。 关于公司
是否
存在未及时支付工资问题,二审法院认为,根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以
变更劳动合同约定的内容,变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -
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工资晚发三五天,公司被判赔了4万多
被驳回 公司不服法院
判决
,向二审法院提起上诉。 公司的理由是:佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭,仲裁委作出按自动撤回
申诉
处理
后
,其又提起 对其上诉理由不予采信。 关于公司
是否
存在未及时支付工资问题,二审法院认为,根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以
变更劳动合同约定的内容,变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -
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