单位对劳动者进行调岗属于单位管理自主权的范畴，法院一般不予干涉。 不履行竞业限制协议造成劳动争议 竞业限制是法律赋予用人单位保护自身合法权益免受侵害的权利，互联网行业 3万余元。后来，该网站发现魏某于离职当月就加盟了一家与其有业务竞争关系的公司，遂要求魏某继续履行竞业限制协议，返还竞业限制经济补偿金， ...
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以来，朝阳、海淀、西城等多个城区相继受理了多起因“分时度假”引发的合同纠纷案，××网站分时度假投诉专栏也收到几百起对分时度假的投诉。国家旅游局工作人员指出， ？最重要的是要先看合同有没有不公平条款，推销商的口头承诺能否签进补充协议？千万不要一时冲动刷卡、签合同，免得回家后悔带来烦恼和麻烦！”陷阱四： ...
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