工伤与职业病致残程度鉴定标准职工工伤与职业病致残程度鉴定标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb/t16180—1996),是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级。 未育妇女双侧乳腺切除;(60)生殖功能重度损伤。六、六级工伤与职业病鉴定标准:(1)轻度智能减退;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者 ...
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职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而 鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》,还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》,用于道路交通事故的《道路交通事故受伤人员伤残评定》 ...
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关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、 七至十级的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受 ...
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残疾程度由审判组织决定;是否构成严重残疾的鉴定,仍按最高人民法院的要求,参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准; 4. 如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度 社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布 现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分为1-10级,其中,1-6级同时适用于因病致残 ...
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职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。 (2)、申请人除提交申请报告外,因工(职业病)致残的, ,并视情况作相应的临床检查; (3)鉴定专家遵循回避的原则,按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失 ...
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月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄 ...
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个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资,但最高为138633元,最低为 ...
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个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为9个月的本人工资,但最高为113427元,最低为 ...
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个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资,但最高为 88221 元,最低为 ...
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个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:五级伤残为18个月的本人工资,但最高为226854元 ...
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