。 本案中，劳动者与用人单位于2014年1月13日签订的《协商解除劳动合同协议书》中，并未明确张某已经知晓并放弃了进行离岗前职业健康检查的权利，且 ，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；当劳动者被鉴定为七级至十级伤残时，双方劳动关系可以因劳动、聘用合同期满终止，也可以由劳动者本人提出解除劳动、聘用合同 ...
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与德国科隆的lcc语言学校（科隆语言中心）有合作关系。“我们和邓庆禄是合同聘用关系。当时他引见的lcc语言学校有合法资质，我们就同意了他开办德国业务。” ，只得放弃。2002年9月，莫刚和东西方公司签订了《赴德留学委托代理协议书》，该公司承诺在完成lcc语言学校的学业后，直接进入科隆莱茵工学院就读。莫 ...
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收款；甲方收取乙方患者的化验费、拍片费，乙方应从中提取10%%……”记者看到此协议书没有经双方签字盖章。本新闻共3页,当前在第1页123协议达成后， 早在1988年卫生部下发（卫医发1998）第26号文件，《关于加强机构聘用社会医务人员执业管理通知》严禁各级各类医疗机构承包给社会非医务人员从事医疗活动 ...
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工作职场，却遭受解雇。 事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。 为了保护怀孕女工的合法权益，我国 等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《中华人民共和国劳动法》第 ...
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，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在 ，双方之间劳动关系仍存在。2007年12月3日，袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求确认双方 ...
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，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在 ，双方之间劳动关系仍存在。2007年12月3日，袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求确认双方 ...
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住址和联系办法等内容；有实物证据的，应提供证据实物； 3、申诉人劳动聘用合同书和身份证复印件等。 劳动争议处理部门拒绝接收材料不齐、请求事项不明、被 日内组织召开调解会议，依法进行公正调解。调解达成协议的，由调解委员会制作调解协议书，送达双方当事人履行；调解不成的，调解委员会应做好记录，存档备查。劳动 ...
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公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件 ，应由夫妻协定明确。一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动（聘用）合同，而就业协议则同时终止。...
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的风险。对于档案式的合同文件, 在招标文件 (含通用条件和专用条件)、投标文件、技术澄清、商务澄清、合同协议书等文件之间, 还有一个合同文件构成和合同文件的优先顺序问题, 通常规定在具有最高合同文件效力的合同协议书中, 应该 ...
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。10月，在缴纳了15000元人民币的服务费后，小云和中教服签订了《留学咨询服务协议书》。中教服承诺，在一年的语言学习考核合格后，可上公立预科，然后上公立 叫杨峥的人相互勾结，未如数交纳本应直接交给学校的学费。中教服表示，公司从未聘用过杨峥为工作人员，更从未任命其在公司担任过任何职务。目前，有关部门已 ...
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