工资均属无故拖欠工。 * 企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应给予劳动者怎样的赔偿？ 根据劳动部《企业最低工资规定》第十九条规定，企业低于当地最低工资标准 和补偿的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
。 第二十八条员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关 最高为1000元。 第五十四条对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职 ...
//www.110.com/ziliao/article-248264.html -了解详情
没有谁愿意站出来承担责任；同时，公园射击场的主办单位也否认自己有责任，他们称，余童的伤残是他和他的同事违反游戏规则而造成的后果。2003年3 由于他右眼完全失明，今后的光明世界对他来说只剩下残缺不全的“一半”。要求三被告赔偿医疗费、伤残费等经济损失和精神损失共计8万元。第一被告否认了余童关于“单位组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-120622.html -了解详情
利益；反之，如果被保险人死亡或伤残，将使其投保人遭受经济损失。具体包括： 1．为自己投保。当投保人为自己投保时，投保人对自己的寿命或身体具有保险利益。 美容师、会计师、律师、建筑师等对因其工作上的疏忽或过失造成他人财产损失或人身伤害的依法应承担的经济赔偿责任具有保险利益，可以投保职业责任保险。 （四） ...
//www.110.com/ziliao/article-503857.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务