能、勤、绩、廉五个方面中的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。 2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质， 完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种行政处分，是有一个持续期间的。根据公务员法第五十八条的规定，降级处分的期间为二十四个月，在此期间 ...
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能、勤、绩、廉五个方面中的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。 2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质， 完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种行政处分，是有一个持续期间的。根据公务员法第五十八条的规定，降级处分的期间为二十四个月，在此期间 ...
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能、勤、绩、廉五个方面中的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。 2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质， 完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种行政处分，是有一个持续期间的。根据公务员法第五十八条的规定，降级处分的期间为二十四个月，在此期间 ...
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由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第82条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会 。? ? (一)开除、除名、辞退? 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议 ...
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、降衔、降级、撤职或者取消志愿兵资格，除名，开除军籍以及中央军事委员会规定的其他行政处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于一级军士长、一级专业军士、列兵 或者级别晋升的期限可以缩短。 第三十三条、给予士兵奖励和行政处分权限，由中央军事委员会另行规定。 第三十四条、士兵被除名、开除军籍、劳动教养或者 ...
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无罪是不需要追究刑事责任的，但行政处分责任或者经济赔偿责任是必须要追究的。《刑事诉讼法》第十五条规定：有下列情形之一的，不追究刑事 才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。 二、司法解释 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国 ...
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一、开除、除名、辞退 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议，可以受理。 除名、辞退是一种处理而不是处分，除名针对的 ...
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大量的规范性文件等。 （一）开除、除名、辞退 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议，可以受理。 除名、辞退是一种处理而不是处分， ...
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大量的规范性文件等。 （一）开除、除名、辞退 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议，可以受理。 除名、辞退是一种处理而不是处分， ...
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机关对本机关及其所属的法律、法规授权的组织实施的行政许可行为，按照以下规定的内容进行监督检查： 实施行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、 并由上级行政机关或者监察机关对主要负责人和直接责任人给予行政处分： 违反《中华人民共和国行政许可法》和《天津市设定与实施行政许可规定》设定行政许可事项的; 具体 ...
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