行政执法人员学习、掌握由本部门实施阿的法律、法规和规章的情况。 2．监督检查行政执法机关是否为有效地实施法律、法规和规章而制定了工作计划、方案及内部 执法机关的队伍建设、执法人员的素质情况，以及执法手段是否运用得当和执法设施是否完备。 行政处罚是一项综合性很强的工作，要处理好违法案件，不但要求行政执法 ...
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有监督的权力，这是一条宪法性权利。 对行政相对人的监督，这里具体指对被许可人的监督检查，实施的主体是行政机关，同时许可法规定，个人和组织发现违法从事 建设施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业等。我们煤矿安全监察机构所监督检查的对象就是煤矿企业，包括国有重、国有地方和乡镇煤矿等均在此列。...
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和行政执法人员学习、掌握由本部门实施的法律、法规和规章的情况。2．监督检查行政执法机关是否为有效地实施法律、法规和规章而制定了工作计划、方案及内部 行政执法机关的队伍建设、执法人员的素质情况，以及执法手段是否运用得当和执法设施是否完备。行政处罚是一项综合性很强的工作，要处理好违法案件，不但要求行政执法 ...
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行政许可事项活动情况的有关材料，履行监督责任。 行政机关依法对被许可人从事行政许可事项的活动进行监督检查时，应当将监督检查的情况和处理结果予以记录，由监督检查人员签字后归档。公众有权查阅行政机关监督检查记录。行政机关应当创造条件，实现与被许可人、其他有关行政机关的计算机档案系统互联，核查被许可人从事 ...
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监督和行政机关对被许可人的监督两种： 1．行政机关内部的层级监督检查。即上级行政机关基于行政隶属关系对下级行政机关实行的监督。 2．行政机关对被许可人的监督检查。主要包括以下几种：书面检查；抽样检查、检验、检测与实地检查；被许可人的自检；对取得特许权的被许可人的监督检查。...
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检查更加法制化、制 度化、规范化，成为劳动工资行政管理部门的一项经常性工作。各地区都要建立健全监督检查工作机构，充实职能人员，落实工作经费。 2.要 具体方法：一是劳动保障行政部门会同财政、审计部门对企业进行定期的行政性抽查和专项检查；二是通过经资格认定的社会中介机构（会计事务所和审计事务所）进行审计 ...
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检查更加法制化、制度化、规范化，成为劳动工资行政管理部门的一项经常性工作。各地区都要建立健全监督检查工作机构，充实职能人员，落实工作经费。 2.要逐步 方法：一是劳动保障行政部门会同财政、审计部门对企业进行定期的行政性抽查和专项检查；二是通过经资格认定的社会中介机构（会计事务所和审计事务所）进行审计 ...
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检查保险公司资金运用是否符合安全性、流动性、效益性原则，是否按照法律、行政法规规定的运用形式、比例要求运用保险资金。 2．有权要求保险公司在规定的期限内 这项权力。 二、保险公司应当依法接受保险监督管理机构的监督检查。保险监督管理机构依照法定职权对保险公司实施监督检查，保险公司应当予以协助、配合，接受 ...
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根据《劳动法》第101条的规定：用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作员行政监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的 用人单位实施下列行为之一的，应认定为劳动法第一百零一条中的无理阻挠行为： （1）阻止劳动监督检查人员进入用人单位内（包括进入劳动现场）进行 ...
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药品监督管理部门有权按照法律、行政法规的规定对报经其审批的药品研制和药品的生产、经营以及医疗机构使用药品的事项进行监督检查，有关单位和个人不得拒绝和隐瞒。 药品监督管理部门进行监督检查时，必须出示证明文件，对监督检查中知悉的被检查人员的技术秘密和业务秘密应当保密。 ...
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