我国行政诉讼法和最高人民法院的司法解释已经规定了包括维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决、确认判决和驳回原告诉讼请求判决等六种 形式的判决。随着我国加入 事由，得自行变更或者撤销原具体行政行为时；二是原具体行政行为涉及的是完全属于行政自由裁 量权范围，或者合法但不合理的具体行政行为；三是原具体行政 ...
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.赔偿请求权人提出的是两项请求，且这些请求属于同一诉 讼系列，在性质上是相同的，故一并提出。提出这两项请求是要 求确认行政机关行使职权的行为违法 委托的组织和个人违法行使职权，侵 害公民、法人和其他组织的人身权或财产权的案件。而诉讼程序 则是由法院通过司法程序解决政府与民众之间的侵权损害争议， 使人民 ...
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审理涉及用人单位破产的劳动争议案件时，劳动者起诉要求用人单位履行给付义务的，如何处理? 仲裁委、法院应当告知劳动者变更其诉讼请求为确认债权，在裁决或判决 ，保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任，双方之间属于平等主体的民事代理关系，不属于劳动关系。 28、多家关联公司交叉轮换使用劳动者，根据 ...
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承担责任，而应由公务员个人负担。但受害人若无法通过刑事附带民事或普通民事诉讼程序获得满意的赔偿时，仍有权向国家请求赔偿。 3.违法使用武器机械造成公民 上述看法基础上，提出了解决法律冲突的办法，即在行政机关和司法机关之间划分权限，审查行政机关对公务员的奖惩、任免行为合法性的权力仍属于行政机关，如果该行 ...
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超过仲裁时效但有正当理由，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，应当受理，不能以超过仲裁时效为由驳回其诉讼请求。笔者 可以通过申请行政复议和行政诉讼来解决，如果仍然未做出职工构成工伤的认定，则法院应以证据不足为由驳回其诉讼请求；特殊情况下，即职工是由于超过了一年的 ...
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赔偿纠纷，等几个问题均产生了分析。笔者认为，本案应为一般的财产损害赔偿民事纠纷。理由如下： 一、本案职工无法用行政手段维护自己的合法权益。 《社会 实现。 二、本案不属于劳动争议案件，无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律关系的性质和其诉讼请求来确定。本案中根据 ...
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连带责任人承担责任的明确规定。 笔者认为，两种类推方式均符合民事司法类推适用法律的条件，但第二种方式在案件的类似性上更强，具体体现在：同为共同侵权 劳务一方承担侵权责任的特别规定，理应从其规定，判决驳回要求曾某承担连带责任的诉讼请求。 值得进一步探讨的是，是不是所有的侵权责任一概均由接受劳务一方承担， ...
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恒盛公司的全部诉讼请求。 评析 1.知识产权恶意诉讼的基本概念和特点 知识产权恶意诉讼系新类型的诉讼。最高人民法院在2011年修改《民事案件案由规定》时， 的诉讼行为虽然历经多次反复，但均与其据以主张权利的专利有效性发生变化有关。而涉案发明专利的有效性发生多次变化，系专利行政机关和司法机关的评判存在不 ...
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赔偿纠纷，等几个问题均产生了分析。笔者认为，本案应为一般的财产损害赔偿民事纠纷。理由如下： 一、本案职工无法用行政手段维护自己的合法权益。 《社会 实现。 二、本案不属于劳动争议案件，无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律关系的性质和其诉讼请求来确定。本案中根据 ...
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裁决书，支持了向某的部分仲裁请求。向某、贸易公司均不服广州市荔湾区劳动争议仲裁委员会的裁决。2009年10月22日，贸易公司向广州市工商行政管理局荔湾 后，不存在追究其民事责任的问题，但如果存在其他当事人如股东、董事、经理应对该公司债务承担责任的情形，应依据原告的申请，审查诉讼请求决定是否追加股东作为 ...
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