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抵押的房产或者此房产正处于按揭状态当中,银行已经拥有此房产的他项权利,正在抵押中所以不能再次申请抵押贷款。 类型二:部分已购公房;这一种是无法提供购房合同或购房协议的已购公房;另一种是不能提供央产房上市证明的央产房。 类型三:未满五年的经济适用房;是指回迁房按经济适用房管理的,或者是纯经济适用房,未 ...
//www.110.com/ziliao/article-578412.html -了解详情
工时。nbspi.解雇nbspiii.退休nbspv.死亡nbsp第五章安全卫生nbsp公司和本协议包括的工人、工会及其代表应遵守全部合理的关于卫生、安全设施和卫生条件 时除外),其裁减的程序如下:nbspa.应首先从受影响的部门裁减试用人员,之后再从部门年资最低者开始裁减具有年资的雇员。但是,在任何 ...
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说,毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及 可以延长,试用期不行。见习期具有一定强制力,试用期是双方约定。试用期辞职试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109118.html -了解详情
当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条当事人就有关 依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,由出卖人确定。 第一百七十一条试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满, ...
//www.110.com/ziliao/article-875916.html -了解详情
》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二、严重违反用人单位的规章制度的;三 在规章制度、求职登记表或者招聘简章中予以规定,明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金? 经济补偿金的主张必须符合法律规定,劳动合同法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
中发现合同属于欺诈性的合同,对方有欺诈嫌疑的场合,且双方没有订立书面仲裁协议,可以直接向人民法院起诉,要求确认该欺诈性的合同无效。在请求人民法院确认合同无效 、质量等问题,因此需要在合同中明确双方的权利义务。这些内容主要包括: a.试用期限,当事人应当有明确的约定。如果没有约定,事后双方又不能达成一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-181970.html -了解详情
,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,由出卖人确定。第一百七十一条试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满, 人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-110413.html -了解详情
单位未征得劳动者的同意,单方延长试用期的决定是无效的。 [律师提醒]在约定的试用期满之前,如果用人单位找出各种理由延长试用期的,您大可不必耿耿于怀,安心工作 对劳动合同的任意解除权,这是劳动法赋予的权利,用人单位无权以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
单位未征得劳动者的同意,单方延长试用期的决定是无效的。 [律师提醒]在约定的试用期满之前,如果用人单位找出各种理由延长试用期的,您大可不必耿耿于怀,安心工作 对劳动合同的任意解除权,这是劳动法赋予的权利,用人单位无权以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
单位未征得劳动者的同意,单方延长试用期的决定是无效的。 [律师提醒]在约定的试用期满之前,如果用人单位找出各种理由延长试用期的,您大可不必耿耿于怀,安心工作 对劳动合同的任意解除权,这是劳动法赋予的权利,用人单位无权以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 ...
//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情
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