试用期一个月老板不给工资 -法律常识搜索

求职陷阱主要有这几种

决定试一试。一个月后，他实在吃不消每天都要提许多洗发水之类的东西走街穿巷，就决定辞职。当他向单位索取提成时，却被告之“自愿辞职，工资扣发”。2. 各种理由，炒求职者的“鱿鱼”。这样一来，求职者交了培训费不说，还给老板白干了几个月。因为在试用期内，一些老板不给报酬，理由是他提供了让你学习技术的机会，并且 ...

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湖南人的深圳真实经历

工资是1200人民币。加班费另计。勤工奖是发港币。大约有150—300元。试用期是三个月，而我可以不需要试用期。还告诉我，我是他招的员工中给出的工资最高最快也要到10号才能来。厂长给我开“茅塞”。原厂一个月只有700块左右。你现在一来就有1200。而且老板还有可能加你的工资。你也看到了。厂里正扩大， ...

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湖南人的深圳真实经历(2)

工资是1200人民币。加班费另计。勤工奖是发港币。大约有150—300元。试用期是三个月，而我可以不需要试用期。还告诉我，我是他招的员工中给出的工资最高最快也要到10号才能来。厂长给我开“茅塞”。原厂一个月只有700块左右。你现在一来就有1200。而且老板还有可能加你的工资。你也看到了。厂里正扩大， ...

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毕业大学生：小心看骗子都是怎么开公司

专门招聘大中专毕业生，在没有合同的约束下，三个月的试用期过后的一个月内，就把员工辞掉。不按照法律签署合同，也不给员工交纳相应的保险。一位来沪打工的白领会蒸发，医疗保险让员工自己交纳，费用从工资里扣，公司一份不给。2招聘销售人员：招聘时声称是兼销售经理和市场经理，工资＋补助＋转正后其他保险，每月工资次 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

长期间多长？试用期间多长？劳动法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 ...

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中国职场七大招聘陷阱曝光

一定的业务量。结果孔先生做了一个月的销售业务员，到了月底，他要求公司付薪水，公司却以“双方事先有约定，没有达到业务指标不发薪水”为由，没发一分钱。没有参加社会保险。另外，还有15%的被调查者有过或者被以各种名义克扣工资或者索性被老板扣着部分工资不发的悲惨经历。★经典案例：在1999年毕业后，黄小姐将 ...

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破解短信诈骗之谜

围的水泄不通。小刘的医学专业和该公司要求的条件刚好吻合，待遇也不错，试用期每天30元，转正后工资还会上涨30%。小刘怀着试一试的心态报了名。第二天，小走，随便，工资一分没有！你走了，我有的是后来人。”这是小赵离开公司时老板摔给她的一句话。“也许是我们太急于想找到一份工作，同时又对所应聘公司的诚信没有 ...

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面对花样骗术，长出火眼金睛

又转一次火车，才回北京。所有物品全没带出，只有兜里的十来块钱，一个面包，是火车上的唯一旅行用品。骗术五：模糊概念给工资好不容易拿到一份offer，高兴地去入职，谁知并不是求职大吉，而是入职在前、陷阱在后，就拿试用期这件事来说，有的单位是考察新人的工作能力，有的 ...

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面对花样骗术长出火眼金睛

又转一次火车，才回北京。所有物品全没带出，只有兜里的十来块钱，一个面包，是火车上的唯一旅行用品。骗术五：模糊概念给工资好不容易拿到一份offer，高兴地去入职，谁知并不是求职大吉，而是入职在前、陷阱在后，就拿试用期这件事来说，有的单位是考察新人的工作能力，有的 ...

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求职提防六种骗术

又转一次火车，才回北京。所有物品全没带出，只有兜里的十来块钱，一个面包，是火车上的唯一旅行用品。骗术五：模糊概念给工资好不容易拿到一份offer，高兴地去入职，谁知并不是求职大吉，而是入职在前、陷阱在后，就拿试用期这件事来说，有的单位是考察新人的工作能力，有的 ...

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