零六条公司对会员属于第十八条第３款或第５款时，不支付该期间的工资。nbsp第一百零八条公司对会员在工作时间组织工会活动或争议行为时除第六 认为妥当的话，向公司该课长提出申诉。nbsp第一百三十四条该申诉通过上述阶段仍没有解决时，工厂委员可将对该申诉协商的经过记载书面向事业所申诉处理委员会提出。nbsp ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
月20日，邹女士放假回家过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。 法官说法： 关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-724774.html -了解详情
不同意。在程昱待岗期间，公司向他发放待岗工资，并为其缴纳社会保险。 2016年3月6日，程昱向公司邮寄解除劳动合同通知，称因公司没有足额发放其工资，劳动 ，西贝伦公司提交了程昱2013年12月至2016年3月的工资明细表。表中列有程昱的基本工资、考勤、增长工资、请假/加班、社保、个税、实发工资等内容， ...
//www.110.com/ziliao/article-722259.html -了解详情
月20日，邹女士放假回家过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。 法官说法： 关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-721549.html -了解详情
我的专利，当时的学风比现在好多了。帮人补习的钱虽不多，可学生听话。也用功。这期间我还给我妈妈寄过三次钱。最多的一次是100元整。在我读书期间，我哥、嫂 老板说，做完这批货，放三天假，给二天工资。看在钱的份上，全厂都没有人请假。在平时的聊天中，我透露出我有一个同乡在沙头角，我想去看看他，可我不知如何坐车 ...
//www.110.com/ziliao/article-119818.html -了解详情
丁女士在4个月的工作期间连续旷工20天为由，对丁女士做出了开除处分的决定。对此，丁女士不认可，她认为，自己每次请假均有申请，且自己早已辞职， 先后经历了劳动仲裁与法律诉讼。法院经审理，认定该肥料研究中心未按时向员工发放工资及缴纳社会保险，丁女士单方邮寄的解除劳动关系通知有效，即双方的劳动关系自邮件送达 ...
//www.110.com/ziliao/article-721893.html -了解详情
，现在是再婚，就不能享受婚假。如要请假，则要以事假扣相应的工资待遇。我们也不知道他们的答复有没有法律依据。请问，再婚能否享受婚假待遇?? 答： 号)第11条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。再婚者享有婚假待遇的规定是明确的，望你与企业劳资 ...
//www.110.com/ziliao/article-225236.html -了解详情
做这个也很累，没有假期，连请假回趟老家都很困难。其实，骗人害人大家心里都不好受，但入行之前老大会扣下你的身份证和一个半月的工资。你要是走了，工资没了不说， ，老大会让人提前给我们打招呼，那几天就可以放假了。记：半年来你有没有被警察抓过？陈：有，次数还不算少，不过干这行其实危险性不大，有老大罩着什么都好 ...
//www.110.com/ziliao/article-120507.html -了解详情
技师，被告从2014年1月至9月在原告处工作，但双方没有签订劳动合同。被告在原告处工作期间，每天的工作时间为晚上9点至第二天凌晨2点，每月休息 被告。2014年9月下旬开始，被告因身体不适向原告请假后，没有继续回原告处上班。双方对是否存在劳动关系及工资支付问题发生争议，原告认为双方应该只是合作关系，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-727480.html -了解详情
技师，被告从2014年1月至9月在原告处工作，但双方没有签订劳动合同。被告在原告处工作期间，每天的工作时间为晚上9 点至第二天凌晨2点，每月 被告。 2014年9月下旬开始，被告因身体不适向原告请假后，没有继续回原告处上班。双方对是否存在劳动关系及工资支付问题发生争议，原告认为双方应该只是合作关系，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-717717.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务