后,沈、许二人方离去。在案证据中,验伤通知书、医院检验情况记录、鉴定意见书、照片、现场勘验检查工作记录、调取证据清单、移动电话短信记录等书证、 侵入住宅罪外,本案原审一审判决曾认为沈某的行为构成敲诈勒索罪。本文认为,在案证据和查明的事实表明,两名被告人主观上具有非法占有目的;客观上存在当场使用暴力、 ...
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个应注意的举证期限细节问题。①申请人民法院调查收集证据的要在举证期限届满前七日提出,得不到许可的要在收到通知书的三日内申请复议。《规定》第十 证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;②涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;③当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 ...
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,但也有违反程序采用口头形式的,如有的罚款没有出具处罚通知书,有的不开收据。如果原告提供不出证据证明该具体行政行为的存在,一旦实施这一行为的行政工作 补充证据。人民法院有权向有关行政机关以及其他组织的、公民调取证据。在行政审判实践中,法院调查取证要注意以下几点: 1、人民法院调查取证应在当事人充分举证 ...
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有关材料上签名或盖章。 第二十五条 案件承办人员应当收集、调取与案件有关的原始凭证或原始载体作为证据。 获取原始凭证或原始载体确有困难的,可以提取复制件 并依据情况分别制作《商务行政处罚抽样取证记录》或《商务行政处罚先行登记保存证据通知书》,标明物品名称、数量、单价等事项,由案件承办人员、当事人签名或 ...
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收到本院举证通知书之次日起三十日内完成举证;在适用简易程序时,要求当事人须于收到本院举证通知之次日十五日内完成举证。 2.当事人在举证期限内提交证据材料确 属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案; 2) 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料; 3) 当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行 ...
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单位存在事实劳动关系的证据。 (1)载有劳动者名字的用人单位的各种文件 用人单位下发的各种文件,类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等 不能提供各种有利的证据的,可以尝试向劳动监察部门投诉,让其帮助劳动者搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 ...
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名字的盖章的用人单位文件(用人单位下发的盖章的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中含有劳动者本人的名字)或盖章的用人单位文件 证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 综上,要确认劳动关系,首要证据是劳动合同,如果劳动者并未与用人单位签订劳动合同,则 ...
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期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 第四十条当事人收到对方交换的证据后提出反驳并提出新证据的,人民法院应当通知当事人在指定 一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。 第四十二条 当事人在一审程序中提供新的 ...
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期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 第四十条当事人收到对方交换的证据后提出反驳并提出新证据的,人民法院应当通知当事人在指定 一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。 第四十二条 当事人在一审程序中提供新的 ...
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行政许可申请,除当场作出交通行政许可决定的外,应当出具《交通行政许可申请受理通知书》(见附件4)。 第 5 页 《交通行政许可申请不予受理决定书》、《 申请材料进行印证; (四)请求其他行政机关协助审查申请材料的真实性; (五)调取查阅有关材料,核实申请材料的真实性; (六) 对有关设备、设施、工具、 ...
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