工资的银行卡交易流水记录，证明其实际的入职时间应为2011年2月，其在职期间真实的工资收入为每月3600元。用人单位对此未能提交证据予以反驳。因此 奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。用工单位违反劳动合同法有关劳务派遣的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位应承担连带赔偿责任， ...
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工资的银行卡交易流水记录，证明其实际的入职时间应为2011年2月，其在职期间真实的工资收入为每月3600元。用人单位对此未能提交证据予以反驳。因此 奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。用工单位违反劳动合同法有关劳务派遣的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位应承担连带赔偿责任， ...
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、数量、现状，取得时间和方式; (8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量， 提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; (11)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚/与他人同居/实施家庭暴力/虐待、遗弃家庭成员等证据。 离婚诉讼有无 ...
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这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。举证责任倒置在劳动法领域广泛存在。《劳动 指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两 ...
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紧急情况不可能事先批准，雇员应尽快报告紧急情况的性质和未能提早报告的原因，但最迟应在复工时立即报告。nbsp雇员每年享有下列法定节、假日：（在条件 发给任何加班费。nbsp５．７支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接支付给雇员本人，上述支付如涉及个人收入调节税、所得税和其它税赋或费用， ...
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，仍不能胜任工作的； 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 下列 经济补偿办法》第2条、第11条，《关于工资总额组成的规定》第4条、第7条。 （四）惩罚性赔偿： 如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ...
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，仍不能胜任工作的； 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 下列 经济补偿办法》第2条、第11条，《关于工资总额组成的规定》第4条、第7条。 （四）惩罚性赔偿： 如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ...
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才会和你说了，销售是靠提成也就是所谓的佣金作为主要收入的，我做你的这个单子我只要按比例提到了工资你的事情管我鸟事.这里就给大家一点善意提醒，谨慎驾驶 啊，3000元的理赔必须要在交强险理赔基础上，并出具理赔资料和理赔证明后才能去太保办理商业险赔偿，还很不巧，这个仁兄是四川的，简直是欲哭无泪啊，几千元的 ...
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才会和你说了，销售是靠提成也就是所谓的佣金作为主要收入的，我做你的这个单子我只要按比例提到了工资你的事情管我鸟事.这里就给大家一点善意提醒，谨慎驾驶 啊，3000元的理赔必须要在交强险理赔基础上，并出具理赔资料和理赔证明后才能去太保办理商业险赔偿，还很不巧，这个仁兄是四川的，简直是欲哭无泪啊，几千元的 ...
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才会和你说了，销售是靠提成也就是所谓的佣金作为主要收入的，我做你的这个单子我只要按比例提到了工资你的事情管我鸟事.这里就给大家一点善意提醒，谨慎驾驶 啊，3000元的理赔必须要在交强险理赔基础上，并出具理赔资料和理赔证明后才能去太保办理商业险赔偿，还很不巧，这个仁兄是四川的，简直是欲哭无泪啊，几千元的 ...
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