公司，有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。这些企业有一套 ，只有少数熟手会将试用期缩短到一个月内甚至一周，薪酬在试用期内总是很少的，转正后才会有大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。 ...
//www.110.com/ziliao/article-124945.html -了解详情
许多企业在新人的试用期内，要么是不为新人办理社保手续，要么是拖延至试用期满，转正后再为其补缴。其实，上述两种做法都是错误的。根据法律的规定，用人 ，同时他们还抓住了求职者急于表现的心理，交给处于试用期的劳动者超过普通工作人员一倍甚至更多的工作。另外，许多劳动者缺乏自我保护意识，对劳动法规了解甚少，也在 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
许多企业在新人的试用期内，要么是不为新人办理社保手续，要么是拖延至试用期满，转正后再为其补缴。其实，上述两种做法都是错误的。根据法律的规定，用人 ，同时他们还抓住了求职者急于表现的心理，交给处于试用期的劳动者超过普通工作人员一倍甚至更多的工作。另外，许多劳动者缺乏自我保护意识，对劳动法规了解甚少，也在 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
许多企业在新人的试用期内，要么是不为新人办理社保手续，要么是拖延至试用期满，转正后再为其补缴。其实，上述两种做法都是错误的。根据法律的规定，用人 ，同时他们还抓住了求职者急于表现的心理，交给处于试用期的劳动者超过普通工作人员一倍甚至更多的工作。另外，许多劳动者缺乏自我保护意识，对劳动法规了解甚少，也在 ...
//www.110.com/ziliao/article-736439.html -了解详情
许多企业在新人的试用期内，要么是不为新人办理社保手续，要么是拖延至试用期满，转正后再为其补缴。其实，上述两种做法都是错误的。根据法律的规定，用人 ，同时他们还抓住了求职者急于表现的心理，交给处于试用期的劳动者超过普通工作人员一倍甚至更多的工作。另外，许多劳动者缺乏自我保护意识，对劳动法规了解甚少，也在 ...
//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情
，三个月后“汇票事件”案发，鼓楼支行又居然请他回去，并说立即为他办理转正手续。一样令人颇为不解的是，诈骗案发生以后，银行方面应该积极配合公安机关追赃，但 ，有人拿着恒峰贸易公司的预留印鉴，假冒恒峰公司到鼓楼支行柜台提款，被工作人员识破并当场抓住。但是此人并未被送往公安机关，光大银行福建分行也未对此进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-122199.html -了解详情
营业点里的手机sim卡数量不够，便打电话向附近的渌口营业点求援。渌口营业点工作人员听完情况介绍后，马上想起了自己营业点1月8日发生的事情。于是，他们一边 水泄不通。小刘的医学专业和该公司要求的条件刚好吻合，待遇也不错，试用期每天30元，转正后工资还会上涨30%。小刘怀着试一试的心态报了名。第二天，小刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-120742.html -了解详情
规定》第5条的规定：关于特殊人员的工资支付问题 1．劳动者受处分后的工资支付： （1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受 执行。 2．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学好徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 3．新就业复员军人的工资待遇由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-780001.html -了解详情
规定》第5条的规定：关于特殊人员的工资支付问题 1．劳动者受处分后的工资支付： （1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受 执行。 2．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学好徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 3．新就业复员军人的工资待遇由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-177385.html -了解详情
了解读和点评。 试用后是否转正由谁说了算？录用条件不明确辞人就要给补偿「案例」今年3月，刘鑫入职一家网站，担任高级工程师，进行项目开发工作，双方签订了为期3年 。或者在入职时进行培训，讲解公司的规章制度，并记录培训内容、时间、地点、参加人员，并由参加人员签字确认。如果做到了这些，公司就不会轻易败诉了。...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务