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休假保胎期间被辞退的,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。以下为劳动仲裁申请流程: 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时 或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人 ...
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月5日期间,双方不存在劳动关系。 法院经审理认为,保安公司虽然提供有劳动关系终止通知书及公示照片、工作时间证明、考勤表,但未能提供证据证实张贴时间即为劳动关系终止通知书的落款时间,且公司在明知老韦具体家庭住址和联系电话的情况下,没有证据证明其客观上无法联系上老韦。公司主张的老韦无故上班 ...
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合同,一切程序均合法。江志刚在消防考试中成绩为不合格,且不能胜任本职工作,公司可以与其解除劳动合同关系。况且,公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书,并通知其办理离职手续。 关于为何不退还江志刚的押金问题,千祥物业服务公司代理人如此解释,江志刚离岗后未按要求办理离职手续,也未按要求将其在工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-722616.html -了解详情
公司以不胜任工作、能力不符合岗位要求为由解除双方劳动关系,金昂杰在解除劳动关系通知书上签了字。随后他申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。 精细元经贸 业务渠道就这样轻易丢了我可不愿意。 收到《解除劳动合同通知书》后,刘蕊芯很惊讶:没通知工会就把我辞退了,下手这么快,真是欲加之罪何患无辞啊 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
公司以不胜任工作、能力不符合岗位要求为由解除双方劳动关系,金昂杰在解除劳动关系通知书上签了字。随后他申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。 精细元经贸 业务渠道就这样轻易丢了我可不愿意。 收到《解除劳动合同通知书》后,刘蕊芯很惊讶:没通知工会就把我辞退了,下手这么快,真是欲加之罪何患无辞啊 ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
不同意降薪也不成。 2016年8月16日,公司向刘国学发出《解除劳动合同通知书》:因你外语水平不能满足客户需要,无法与外国客户正常沟通交流,不能 新技术公司向刘国学支付解除劳动合同补偿金、未休年假工资等共计21万元。 分析: 辞退拒绝调岗员工,是单位败诉主因 针对此案,记者采访了在仲裁前曾为双方当事人 ...
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《人事争议处理暂行规定》第二条第二项的规定事业单位与工作人员之间因、辞退以及履行聘任合同和聘用合同发生的争议以及最高人民法院法释[2003]13号《最高 劳动争议处理条例》若干问题解释〉的第二条企业开除、除名职工应发给通知书辞退职工应发给证明书。无论是实体法还是程序法,企业对职工除名均应向职工下发 ...
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判决维持了区劳动仲裁委的裁决,由文化传播公司如数支付。 事件回顾 公司以旷工为由辞退周彪 2014年5月初,来自江西的80后周彪与文化传播公司的关联公司 文化传播公司工作至2016年8月23日,收到了公司发出的《合同解除通知书》。该通知书认定周彪作为一名外勤员工,无视公司相关考勤规定,从2016年5月 ...
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的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、 辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的 ...
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中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利 不属于受理范围,以及超过了仲裁申诉时效,仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服,可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议,也 ...
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