个人账户养老金由本人缴费每月工资的8%，缴纳15年以上方可以领取。而公务员的养老金又称为退休工资，不需要个人缴费，退休金全由国家统包。若再细探，比较分析 年10月进行的第三次工资改革，建立了职级工资制，确立了正常晋升工资制度。退休人员虽每两年也晋升一次，月增退休费一般都只有20元。 2006年公务员 ...
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个人账户养老金由本人缴费每月工资的8%，缴纳15年以上方可以领取。而公务员的养老金又称为退休工资，不需要个人缴费，退休金全由国家统包。若再细探，比较分析 年10月进行的第三次工资改革，建立了职级工资制，确立了正常晋升工资制度。退休人员虽每两年也晋升一次，月增退休费一般都只有20元。 2006年公务员 ...
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不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。nbspnbspnbsp4.统一制度实施前已经退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法，即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。 ...
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董小丽这下急了，要求用人单位补缴保费社保局称已经不可能，快到退休时单位未缴社保，董小丽该怎么办呢？ 律师说法：根据最高人民法院《关于 因素考量确定赔偿数额。 在具体实践中，法院一般采用劳动者所在地区上一年度退休人员社会平均养老金标准，结合地区人口平均预期寿命确定劳动者养老保险待遇损失的计算办法。劳动者 ...
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年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题 、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 第 1 页 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命 ...
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年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后 ，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%.由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。...
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目前法律法规之规定，除特殊情况下，一般员工年满60周岁时应办理退休，退出工作岗位，享受养老金。 依据《劳动合同法》第40条第(二)项以及《劳动合同法实施 后果，企业可以依法免责。 另外，依据《社会保险法》第17条的相应规定，退休人员伤亡时，其亲属可以依法从社保机构领取抚恤金、丧葬补助金等相应补偿。结合 ...
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16、14、12、10、8、6个月的本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20% 保障行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等情况,与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进行；工亡职工供养亲属抚恤金根据统筹地区职工工资和生活水平 ...
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人员，在本人自愿的前提下，一次性缴纳养老保险费，可享受退休养老金。上述几个条件缺一不可，而且这是解决未缴纳养老保险的集体企业退休人员的一次性政策，要求在2011年年底前完成。对照政策，该读者不符合这一政策所需条件。 ...
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参加基本医疗保险的单位，可参照（苏府35号）文件精神，为本单位退养人员按每人8000元标准一次性补缴基本医疗保险费至市社会保险基金管理中心，足额缴费次月起退养人员可享受退休人员基本医疗保险待遇。nbsp4.本办法自2002年7月1日起执行。 ...
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