部门的审核，报市社保局批准后，可以提前退休。破产企业原征地农民工符合退休年龄但连续工龄(含养老保险缴费年限)不足的，可以从破产财产清偿中提取一定费用为其 补缴养老保险统筹满15年，解决提前退休的困难，缴费基数及比例按上一年度全市职工平均工资的18%计算。 五：进中心的老职工在托管期间自谋职业，可以由 ...
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取得的住房补贴、住房公积金、养老保险金、破产安置补偿费属夫妻共同财产。买断工龄款与工资等具有相似之处，与养老保险金、破产安置补偿费等性质相同，因此，买断工龄 为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。由此，笔者认为，对买断工龄款的分割也可以按此方法来计算。即夫妻共同财产部分=夫妻关系存续年限[买断 ...
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离开工作单位。 根据国发（78）104号文《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 规定，不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失 到户口所在区劳动服务公司领取待业救济金。 违纪辞退人员和被辞退的富余人员重新就业时，工龄均可连续计算。 除名指单位行政依法从职工名册中除去其名字。 根据《 ...
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离开工作单位。 根据国发（78）104号文《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 规定，不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失 到户口所在区劳动服务公司领取待业救济金。 违纪辞退人员和被辞退的富余人员重新就业时，工龄均可连续计算。 除名指单位行政依法从职工名册中除去其名字。 根据《 ...
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退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为 赔偿金的，应予支持。 30、《劳动合同法》第八十二条二倍工资的认定与起止时间、计算方法? (1)依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款规定 ...
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的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。 四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加 ...
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。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 由此可以看出，内退职工享有 ，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发， ...
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。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 由此可以看出，内退职工享有 ，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发， ...
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。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 内退职工享有以下权利： 1 ，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发， ...
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《退伍义务兵安置条例》和其他有关规定，妥善安置。 志愿兵退出现役，实行转业、复员、退休制度，按照国家有关规定，妥善安置。 第五十一条、士兵退出现役后分配参加 军龄按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。 第五十二条、士兵退出 ...
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