放了一块黑板，上面写着当月工作情况：月度指标12至14人；招聘新员工；每月开办2次讲座；体检19人……见“工作情况”败露，办事处首席代表连忙掩饰 ，只能打道回府。■建立健全对留学中介服务实施管理的相应法规，疏通出国留学渠道，规范运行，确保留学中介机构的合法经营，是当务之急。——加紧制定相关法律、法规， ...
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机制属当务之急。从目前存在的比较突出的问题来看，软件企业应重点建立以下各项合同规范：1.劳动关系合同。软件企业与企业职工、外聘人员之间应建立合法的劳动 的单位，也通过建立或者健全本单位的有关规章制度的方式进行过渡，以鼓励企业员工的创造性劳动，明确企业开发过程中产生的软件技术成果归属关系，以预防企业技术 ...
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均不予认可，认为邓某未到庭，真实性无法核实，且邓某非某窗业公司员工，也没有关联性。为核实原、被告之间是否存在雇佣关系，法院拨打了谷某提供的邓某的电话 必须以事实为根据，用了必须一词，统观民事诉讼法的全部规定，立法者在法律规范的设置上使用应当或可以字样的居多，而使用必须字样的则非常鲜见。这充分说明立法者 ...
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等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅，其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工的送货车使用，其是在送餐的过程中发生了交通事故，故判决C餐厅赔偿 ，骑手在投保之前，需仔细约定相关条款，尤其涉不赔偿的情形。 三是建议用工企业规范用工制度，骑手本人留存雇佣证据。发生事故后，用工单位往往会推卸责任，加之现有骑手 ...
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在烤鸭店吃饭，喝了7两42度的二锅头。之后，他像往常一样来到顺峰酒店。听到酒店员工喊有没有去延庆的代驾，他觉得这个活不错，就主动自荐，接了这一单活儿。 得到有效的整治，同时催生了酒后代驾市场的快速发展，但代驾市场仍存在诸多不规范之处，为此法官建议： 选用代驾司机，要注意查验资质。不要选用黑代驾，要选择 ...
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均不予认可，认为邓某未到庭，真实性无法核实，且邓某非某窗业公司员工，也没有关联性。为核实原、被告之间是否存在雇佣关系，法院拨打了谷某提供的邓某的电话 必须以事实为根据，用了必须一词，统观民事诉讼法的全部规定，立法者在法律规范的设置上使用应当或可以字样的居多，而使用必须字样的则非常鲜见。这充分说明立法者 ...
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出具虚假检测报告819份，从中非法获利737100元。曾某某分得1万余元，其他员工分别获得了几百至一千元不等的奖金，还有一部分被江某某用于购车等。 服务一般具有专业性、社会性，对社会管理具有重要作用，中介服务市场秩序应由刑法予以规范和保护，故该条规定的立法本意已从单一维护公司管理秩序扩大至全面维护中介 ...
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等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅，其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工的送货车使用，其是在送餐的过程中发生了交通事故，故判决C餐厅赔偿 ，骑手在投保之前，需仔细约定相关条款，尤其涉不赔偿的情形。 三是建议用工企业规范用工制度，骑手本人留存雇佣证据。发生事故后，用工单位往往会推卸责任，加之现有骑手 ...
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以前发生的业务进行清理，致使权利得不到法律保护。 9、对企业印章的使用缺乏规范管理 合同法规定，企业法定代表人的签名或盖章只要具备其一，合同便具有法律效力。一般 关系，仍然会相信其具有授权，最终由授权单位承担责任。 例如：某制衣厂长期由员工张凤兰负责向某布料厂订购制衣材料，后张凤兰因违反单位规定被辞退 ...
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这才叫权利义务对等。希望物物业公司认真对照标准进行自查自纠，进一步规范服务并提高员工素质，为业主提供标准化服务。 就与业主沟通的问题，我们想建议物业公司 业主是讲理的，只要物业公司恪守诚信、收费合理、服务达标，只要物业公司切身为业主的利益考虑，只要物业公司不断提高自身素质、提高协调和沟通能力，相信物业 ...
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