被告余某无需再承担赔偿责任。 第二种意见认为该赔偿协议应认定为无效，被告余某应该就保险理赔款之外的损失承担赔偿责任。 【管析】 笔者同意第二种 一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显示公平的。如果存在上述两种情形之一的，法律允许撤销或变更，撤销后 ...
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但小孩抚养费需属给付义务但由婚姻家庭法律关系所调整，小孩抚养关系属于特定的人身依附关系，该案应裁定不予执行。理由如下： 一、小孩抚养费具有明确的身份性 保证时间又不发生重新计算的法律后果，债权人要求保证人承担保证责任无从明确，担保合同无实际意义。 三、小孩抚养费可依法变更，保证人的抗辩权无法保护。关于 ...
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、中断、延长情形的，提起民事诉讼应受理。 《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 有重大误解的；（二）显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。过了《工伤保险条例》规定的一年期限，也过了《民法通则》规定的一年诉讼 ...
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对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳养老、医疗、失业等保险，该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 15、未达到法定退休年龄 单位与劳动者约定工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的行为无效。 劳动者主张未办社会保险损失赔偿的，可以从赔偿额中扣减用人单位已按 ...
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超出保险价值。即价值10万元的车辆，保险金额只能在10万元以内，超过部分无效。 2.第三者责任险： 被保险人允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。投保时，被投保人可以自愿 ...
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过错，旅行社应该承担赔偿责任，之后，可向销售者追偿。病征五旅游合同规定，因旅行社原因造成旅游者人身损害的，旅游者应当承担旅行社违反安全保障义务的举证责任，但法律、法规 诊断：保险是转移风险的一种方式，但不能把所有的责任都转移给保险，它只转移了一部分，而不是全部。因此，旅行社不能免除因侵权或者违约要承担 ...
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制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。一、工伤范围（一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性 规定执行。３、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的４８个月；医疗终结或医疗期满，被 ...
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在招工考核期间，与应聘人员尚未签订劳动合同，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事 ，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、 ...
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两份赔偿主持人:我手里的这两份判决书，是法官对同一起交通事故引发的两个人身损害赔偿案作出的判决，从上面可以看出，两名乘客在同一起交通事故中丧生， 保险公司提出了索赔要求，但也遭到了拒绝。保险公司：我们认为受害人不是保险合同的当事人，他无权依据保险合同让我们承担保险责任，我们所针对的赔偿对象是被保险人（ ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 情况，用人单位以任何名义、任何形式约定违约金都是违法的。 六、劳动合同无效或者违法用工，劳动者一样可以主张应得的劳动报酬。 该法第二十八条规定 ...
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