秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 公司主张民事侵权责任。 该院认为，顾秋娣所受精神损害为间接伤害，其因在工作期间目睹车间意外事故引发创伤后应激障碍。顾秋娣并非该事故的直接受害人， ...
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秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 公司主张民事侵权责任。 该院认为，顾秋娣所受精神损害为间接伤害，其因在工作期间目睹车间意外事故引发创伤后应激障碍。顾秋娣并非该事故的直接受害人， ...
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肖某系某装修公司员工，但未与装修公司签订书面劳动合同。2012年7月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用，并与肖 的实现。 2、申请工伤认定系用人单位的法定义务。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请,未在该 ...
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一个问题，乘客险于是进入我们的视野。所谓乘客险，又称车上人员责任险，负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡，包括驾驶人员和其他乘客。因此，参与到拼车或 ，一些司机想出了签订免责条款的主意，即在合同中明确约定对于拼车出行过程中，造成的对于乘车人的人身伤害、财产损害，司机一律不承担赔偿责任。但是这种免 ...
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发生交通事故，使乘客遭受损失。因客运车辆发生意外翻沉，与山体等撞击而发生事故的，乘客与营运人之间存在客运合同关系，应受合同法第二百九十条、第三 人身、财产安全的要求。经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的或者造成消费者或者其他受害人死亡的，依消费者权益保护法第41条、第42条的规定 ...
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损害可能存在多种赔偿或者补偿来源的现象，与侵权法中受害人不应因遭受侵害获得意外受益这一公认的基本准则相悖。该如何适用不同损害赔偿或补偿制度，尤其是工伤 问题的解释》第十二条第一款，即依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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，存在侥幸心理，是引发火灾的直接原因。 司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。 【分歧】 本案就雇员因工致残赔偿 具备劳动用工主体资格，故其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害赔偿标准给予赔偿。依照《中华 ...
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即使存在合同关系，也应按侵权责任处理。因为合同责任并不能对受害人所造成的人身伤害、精神损害进行充分补救。因此，此案吴某只能提起侵权之诉。同时，由于王 的因公出差的公司职工而受到任何影响。而实际上，由于交通事故而引起的伤亡保险待遇，并不低于交通事故赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规 工伤保险的价值取向是以保险的方式分散意外事故造成的损害，着眼于社会整体利益，是为了进行利益的调整和重新分配。而业主D的人身损害赔偿是基于业主D的 ...
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交通事故责任纠纷是指机动车的所有人或使用人在机动车发生交通事故，造成他人人身伤害或者财产损失所应承担的相应的民事侵权责任所引发的纠纷。而机动车交通事故 责任限额内先赔偿，再根据商业险合同约定按责任比例赔偿;如果未投保机动车强制保险，则应由侵权责任人首先在机动车强制保险限额内赔偿，然后在按责任比例赔偿 ...
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