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的保险赔偿款不能折抵雇主的赔偿款,因为雇员个人受到人身损害,其应得到相应的赔偿,依法可以从雇主处获得赔偿,依保险合同可以从保险公司处获得赔偿款 《中华人民共和国保险法》第三十九条的规定投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,如果雇员在提供劳务过程中受伤, ...
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安全保障义务的责任承担者。《侵权责任法》第三十七条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条中规定:从事餐饮、住宿、娱乐等经营 义务,这是基于经营行为产生的法定义务。杨某在撤离采石场后,与A组的合同自行解除后,该采石场范围的土地使用权自然就回归A组,A组作为土地所有权权能的 ...
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人民共和国民法通则〉若干问题的意见》(以下简称民法通则意见)第一百六十条、人身损害赔偿司法解释第七条等规定是学校承担法律责任的主要依据,但是上述法律和 民法通则意见第二十二条规定,家长与学校之间形成了委托监护关系,但委托合同的成立必须以当事人双方意思表示一致为前提,它必须在当事人双方之间自愿达成一致 ...
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另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方接受成果并给付一定报酬的合同。雇佣是一方提供劳务,另一方据此支付劳动报酬的法律关系。 承揽人和雇员之间的 ,还是接受。 结合《民法通则》第一百三十二条与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定可以得出这样的结论:提供 ...
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事故中各方之间的法律关系。 1、是否承揽关系。《合同法》第251条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的 蔡某作为雇主应该承担责任。 4、房东是否担责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的关于发包人、分包人承担连带责任的规定 ...
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当事人之间形成的法律关系。承揽关系主要特征:第一,承揽关系是完成工作的法律关系,合同设立的目的是完成一定的工作,工作完成的标志是工作成果的产生。第二,承揽 的田某与活性炭厂之间系承揽关系,而非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 :承揽人在完成工作过程中对第三 ...
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保险和商业险,对已投保险的则由强制保险在责任限额内先赔偿,再根据商业险合同约定按责任比例赔偿;如果未投保机动车强制保险,则应由侵权责任人首先在机动车强制保险 ,根据《侵权责任法》第十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条等规定,提供劳务者致他人损害的,由 ...
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劝说义务,因此可以适当减轻梁某的责任。 另一种观点认为:首先,双方构成运输合同关系。作为承运人,崔某有义务将货物安全运送到指定地点,同时根据运输行业习惯, ,故梁某一定程度的提醒只可作为减责依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条的规定,帮工人因帮工活动遭受人身 ...
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,其基本性质是依据《教育法》成立的教育关系。其成立的基础,不是依据合同,而是依据《教育法》。《教育法》是学校、幼儿园等教育机构与在校学生发生法律 中没有注意采取恰当的教育方式,最终造成学生受伤的后果。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,法人或者其他组织的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-707969.html -了解详情
,其基本性质是依据《教育法》成立的教育关系。其成立的基础,不是依据合同,而是依据《教育法》。《教育法》是学校、幼儿园等教育机构与在校学生发生法律 中没有注意采取恰当的教育方式,最终造成学生受伤的后果。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,法人或者其他组织的法定 ...
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