仲裁时间计算 -法律常识搜索

合同条款的完善与风险防范

签订一份加厚毛涤伦买卖合同﹐约定数量为3104m,18/元/米﹐计款54万元﹐交付时间次年2月10日﹐质量按封存样品验收﹐交付地点﹕广西沿途为车站验收﹐合同签订后收货都构成违约。而模糊其辞﹐无法确定双方的违约责任﹐产品的交货期限计算标准﹐也是十分重要﹐规定送货或代运的日期﹐以卖方按合同规定通知的提货 ...

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从本案谈加班工资的举证责任

小时/天）、法定节假日加班110小时（11天10小时/天）。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔（月至2016年5月期间的加班工资及数额。根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供 ...

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从本案谈加班工资的举证责任

天10小时/天)、法定节假日加班110小时(11天10小时/天)。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔( 至2016年5月期间的加班工资及数额。根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...

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单位以“关系处理不好”为由少发职工年终奖败诉

年终奖10400元;2010年度考核为不称职，领取年终奖7800元2010年11月25日，杨宏提起劳动仲裁申诉，要求公司补发年终奖等多项请求，杨宏的仲裁申请 5200元为计算基数。关于2008年年终奖，法院认为，杨宏因国家电信体制改革被安排至公司工作，公司在劳动合同中也认可杨宏在原公司的工作时间视同 ...

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加班工资的举证责任

天10小时/天)、法定节假日加班110小时(11天10小时/天)。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔( 至2016年5月期间的加班工资及数额。根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...

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接受专项培训后违反服务期约定能否同时要求赔偿违约金及培训费

部分所应分摊的培训费用。本案被申请人与申请人签订的医院进修学习合同约定了培训时间、培训费用及违约责任等内容，申请人也按照约定向被申请人提供了专项培训，劳动关系而产生的，不是基于专项培训产生的，将其计算在培训费用里面要求返还，缺乏法律依据。据此仲裁委员会仅对申请人提交的进修费发票、申请人为被申请人 ...

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诉讼

订立仲裁条款，或在纠纷发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院认为应该受理的案件，应立案审理。对于经过行政机关处理的纠纷，当事人不服的均为无效，中止是在时效期限内把中止的时间扣除不计，待中止的事由消除后，连同已经进行的时效连续计算。比如，出租人得知承租人有违约行为，要向承租人 ...

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租房合同纠纷：诉讼

订立仲裁条款，或在纠纷发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院认为应该受理的案件，应立案审理。对于经过行政机关处理的纠纷，当事人不服的均为无效，中止是在时效期限内把中止的时间扣除不计，待中止的事由消除后，连同已经进行的时效连续计算。比如，出租人得知承租人有违约行为，要向承租人 ...

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公司不与员工签劳动合同如何维权

解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。三、权利的保护： 1，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3，对仲裁结果书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的法律责任，时间从你进入单位工作满一个月的次日起开始计算。 4、按照《劳动合同法》第十九条第四款试用期 ...

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合同管理制度

、地点及验收方法应明确；价金；违约责任应具体写明约定的违约金数额、比例及计算方法；合同争议解决方式必须约定明确，除合同履行地明确在我公司所在地的合同外，纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或诉讼的足够时间。第三十六条凡由法律顾问处理的经济合同纠纷，有关单位必须主动提供下列 ...

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